袁家庄街道聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，建机制、强重点、抓落实，围绕产业、人才、民生等重点领域，加强防返贫动态监测和帮扶，把握稳定增收重点，持续汇聚帮扶合力，进一步提高群众生活质量与水平，乡村振兴有效衔接实现良好开局。

健全一套监测机制，织密防贫预警网络。聚焦早发现、早预警、早帮扶这一动态监测关键点，开展集中遍访排查2次、常态化走访、重点人群核查等，集中排查全街道所有农户收入支出、“两不愁三保障”和饮水安全情况。加强“网格化”管理，落实68个网格员，坚持日常排查“全覆盖”，重点排查“找风险”。精准开展点对点核查，消除返贫风险。截止目前，街道共监测重点户183户，纳入“三类人群”24户84人，明确帮扶责任人24人，均制定精准帮扶措施，坚决守住防止规模性返贫底线。

紧盯两条增收渠道，夯实稳定脱贫根基。锁定“稳定脱贫”目标，注重产业就业帮扶，增强“造血”功能，持续壮大特色产业、推进全面就业，让脱贫群众脱得贫、稳得住、能致富。通过保持财政投入稳定，安排财政衔接资金、涉农整合资金共729．87万元，统筹实施帮扶项目14个。为脱贫户发展猪苓、天麻、养蜂等特色产业，兑付奖补资金42．74万元，受益64户。建立稳定的利益联结机制，采取“企业＋合作社＋基地＋农户”模式，实现企业做大、合作社做强、农民增收，全年为脱贫户分红15．29万元。。通过提供务工信息、开发公益岗位、支持外出务工，实现有意愿有能力劳动力“零就业”家庭动态清零。开展三次“送岗位上门”活动，落实脱贫劳动力交通补贴74人2．94万元，一次性求职补贴29人1．45万元。扎实推进返乡创业工作，创建返乡创业经营主体20个，带动173人就业，其中建档立卡脱贫人口42人。

打造三支专门队伍，建立多渠道帮扶机制。街道、村两级配备信息员8名，负责全国防返贫监测信息系统数据质量提升和监测信息收集，定期开展风险消除评估认定，对发现的收入数据异常进行预警，第一时间进行核查。统筹帮扶队伍力量。选优配强驻村工作力量，选派第一书记6名，驻村工作队员12名。严格落实“四支队伍”周例会制度，驻村工作队请销假制度，第一书记全培训制度，全年开展业务培训会6次。对364户脱贫户及“三类人群”，下派有责任心的帮扶干部205名，因户因人制定帮扶措施，分类落实各项政策，实现帮扶全体覆盖、精准施策、稳步提升。

抓好四项重点工作，保障巩固拓展成效。严格落实“每月专题研究、每月专题学习”工作制度，推动巩固拓展各项工作落地落细。扎实开展书记遍访工作，党工委书记及六个村支书遍访率均达到100％。抓政策落实。紧紧围绕“两不愁、三保障”及安全饮水核心指标全面排查，街道无义务教育阶段辍学学生，享受“雨露计划”学生29人，累计落实医疗救助46户15．2万元，对汛期强降雨造成的35户B级房屋加固维修；深化产业帮扶、金融帮扶、消费扶贫、兜底保障等，保持帮扶政策平稳过渡、总体稳定。抓工作落实。把整改工作当做巩固衔接的重要任务来抓，去年中省市县共反馈28批次问题，街道聚焦短板弱项，认领136个问题，目前已全部整改到位，实现以整改促提升。抓监督问效。由街道纪工委、乡村振兴办联合成立督查组，坚持全面排查与专项督查相结合，强化日常督导，全年组织专项检查12轮次，确保巩固拓展成果过程扎实、结果真实。

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