为进一步加强干部队伍建设，全面考核和评价干部履职情况，全面分析2021年工作业绩与短板，做好2022年工作的布局谋划。2月18日，西固镇召开2021年度中层干部述职大会，会议由纪委书记张超主持。

会上，各中层述职干部紧紧抓住这次相互交流、相互借鉴的机会，分别从落实党建责任、巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治、安全生产、疫情防控集体经济等方面对2021年度工作进行了全面总结，总结特色亮点，深刻审视分析工作中存在的短板和不足，查摆突出问题并列出未来努力方向，大家纷纷表示，在下一步工作中将顺应发展新形势，以更加饱满的热情、更加勤奋的斗志和高度的责任感、使命感忠诚履职，力争各项工作再上新台阶，业务发展再创新成绩。述职后，对我镇12名中层干部进行民主测评。

会后，镇党委副书记郭智华进行点评总结。对述职效果给予充分肯定并表示，各位干部的述职都能够围绕本职工作有效展开，全面集中展现了过去一年来取得的成绩和发现的问题，汇报内容层次清晰、举措详实、成效明显。机关全体干部要以此次述职评议会为契机，相互学习、相互借鉴，全面查找自己工作中存在的差距、问题和不足，通过纵横比较，找准定位，统筹谋划好未来工作。

会议指出，新的征程已经开始，我们任务艰巨，责任重大，不能有丝毫的懈怠，要抢抓机遇、自强争先、开拓创新、同心同德，团结带领全镇人民，以百倍的信心，万分的努力，凝心聚力，追赶超越，奋力实现西固高质量发展迈上新台阶。为建设实力白水、幸福白水、人文白水作出新的、更大的贡献。

会议要求：一是要勤于学习，解放思想。理论学习是行动的先导，只有先进、开放的思想才能有效地指导各项工作的发展，正确思想的来源是勤奋学习，学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。二是要敢于探索，创新创优。要按照新形势、新任务的要求，制定新标准，树立创新意识。在干事创业中敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，敢于大胆尝试，才能在干事创业中干出成绩。三是团结协作，步调一致。机关干部要牢固树立全局思想，要审视谋划，把思想和行动统一到一起，团结广大人民群众共同奋斗、共创辉煌。四是转变作风，敢于担当。机关干部要时刻严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，以高标准、严要求、好状态投入到每项工作，在基层工作中时刻保持一切为了群众的初心。

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