人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源。”近年来，全国各地大力推行“人才引进”计划，出台优惠政策、投入大量资金，掀起了招才引智的热潮。面对接续推进乡村振兴的关键时刻，如何让人才为乡村振兴服务，就要踏踏实实做好人才引进这篇“大文章”。

古语有云：“玉不琢，不成器。人不学，不知义。”人才亦是如此，再好的人才如果得不到精心的培育，也只能原地踏步，不能茁壮成长。要想赢得满堂喝彩，必须让人才到改革发展最前线、乡村振兴最前沿去磨砺，让其在实践中激发潜能，壮大筋骨，不断提升推动地方经济社会发展的本领。“万丈高楼平地起”，人才的成长并非一朝一夕，这就需要沿着正确的目标久久为功，根据人才特长精心制定人才培养计划，引导人才自觉践行初心和使命，在经历中淬炼责任担当和本领。