创造力是有固定方法的，人人都可以通过学习掌握它。

  • 在熟悉的范围内，用固定的方法就能获得比框架外更精彩的创新。

为什么好的创新来自于框架内？

  • 框架：解决的问题本身可以身边的资源的时间和空间的区域。。
  • 向外想容易远离问题的核心。向内想容易发现所需的资源原来就在身边。
  • 发散性思维 容易效率低下。
  • 创造力是一种可以学习的技能。
  • 打破框架内的定式思维，往往就能产生好创意。

系统性创新的关键原则是什么？

  • 思考从答案到问题。（从已知形式中寻找功能）
  • 形式为先，功能次之。（先用方法找出创意，再思考创意能用在哪里。）

具体的创新方法是什么？

  • 对框架内的元素重新改造。（博客演化出微博）
  • 减法策略：把原本认为产品中必不可少的功能删除掉。
  • 除法策略：把某个功能或部件分解为多个部分，然后重组。
  • 乘法策略：对一个物品或服务的某一个部分进行复制，再稍作改动。
  • 具体步骤
  • 列出产品或服务内部的组成部分；
  • 选择一个组成部分，把他删除、重组或复制调整。
  • 试想一下调整后的结果是什么？
  • 把这个新结果当做一个创意答案，倒过来思考能用在什么地方？
  • 如果这个结果有价值，再思考能否实现。
  • 一专多能策略（前台员工兼职摄影师）
  • 把产品和服务框架内的内部组成部分都列出来；
  • 选择内部或外部部分，给他们分配新任务；
  • 想一下这个新产品的样子
  • 问问它有什么潜在优势
  • 想想可行吗？
  • 属性依存策略（宝宝臀膏的气味和软硬）
  • 找出变量进行联系。