《党支部工作条例》的总体设计，体现了对加强党支部委员会建设的重视，以专章9条的篇幅作出规范，包括党支部委员会的组成、任期、产生方式、党支部书记的选拔和对党支部委员会的监督管理等，并有针对性地提出加强党支部委员会建设的措施。

俗话说的好“火车跑的快，全靠车头带”。党支部建设，这个车头就是“党组织书记”，所以“带头人”的选用是抓支部建设抓党建的重中之重。《条例》中用一个专章的篇幅对党支部委员会建设提出了针对性的措施，证明了这个“车头”的重要性。首先它将党支部书记的任期规定上升为党内法规，从制度上保障了本地区工作和基层治理的领导。其次对书记队伍建设作出了具体规定，尤其是规范了党支部书记选任、培训和监督，对加强党支部书记队伍建设提出了有效的措施。

党支部书记，是党支部的“领头雁”，是基层党组织具有强大“磁力”的关键所在。

规范书记选用工作，要将优秀党员尤其是熟悉支部工作的优秀党员选拔为党支部书记。严把政治关，党支部书记要有坚定的政治立场，二是要严把业务观，党支部书记应当掌握行业岗位特点，掌握必要的业务知识。三是严把先进观，党支部书记应该起到“教师”的作用，通过积极开展培训等形式，加强对党员干部的教育培训。

加强书记的教育培训，要建立起以组织部门为主导的干部培训工作，重点对党支部基本工作制度以及基础工作建设等进行培训，努力提高支部书记掌握基本制度的能力。

强化书记的管理建设机制。一是强化指导帮教，采取调研督导、听取汇报、座谈交流等形式，加强领导班子联系点党支部检查和帮促，帮助指导党支部书记完善补强党建基础工作。二是要严格考核奖惩，形成奖优罚劣的激励机制，充分调动积极性与创造性，增强党支部书记队伍的生机和活力。（王若琳）