可以后悔，但不能反悔，亲笔签的调解书想要推翻，几乎不可能。不能再申请劳动仲裁，也不能提起民事诉讼。如果公司不履行调解书的承诺，我们可以向法院申请强制执行。
为什么调解书签了不能反悔呢？这里有两个基本的法律原则：
一、一事不再理原则
所谓一事不再理，就是同一件事，或者同一个诉求，其结果生效后，不会再次审理。有人可能会问，我国的劳动仲裁不是实行一裁两审（先劳动仲裁，对结果不服申请一审，还不服申请二审）吗？怎么又一事不再理了呢？
因为调解是一种结案方式，而调解书正是调解结案的最终成果，在调解书上签字意味着一场争议已告终结。或者大家可以简单地理解成仲裁调解等于二审裁决。
二、诚实信用原则
诚实守信既是一项法律基本原则，也是为人的美德，这里不多解释。
仲裁调解是劳资双方在仲裁员的调解下，达成一致意见并且共同签字的。在调解时，双方可以锱铢必较，可以权衡得失，可以主动，也可以妥协，但只要有一方不同意，调解就不能成功。可是最后签了字，双方必须信守承诺。
有人可能会说，当时仲裁员一个劲的劝我，律师一个劲的催我，我是在被疲劳轰炸下签字的。
可是最后签字的是我们，没人拿着我们的手签字呀。所以作为成年人，对自己的签字要慎之又慎。
如果不想调解后反悔，我的建议是事前多做咨询，要对自身的权益以及手头的证据有充分地认识。
每次辅导到调解阶段，我都会和当事人讲，这一二三点是你的权益，这些是我们的证据，前两点有很大把握，第三点是可以做妥协的。一定要想好自己退让的底线，到了这条线不管别人怎么劝你一定要寸步不让，不然事后大概率会后悔。
如果大家有劳动问题，可以在评论区留言，或者私信我。
我是@汪Sir聊HR ，关注我，每天学一点劳动法知识。
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