我近期发布的几篇有关原民办代课教师遗留问题解决的文章引发了各地原民办代课教师的关注和热议，这些当时被辞退的原民办代课教师的诉求也很明确，那就是还没有按照国家层面既定政策妥善解决问题的地方要尽快解决，已经以某种解决方式执行了国家层面既定政策的地方也要提高标准或变换方式。
这里说的某种解决方式主要是指发放8—30元不等的教龄补助、给予一次性补偿、发放一定标准的生活补助、个人补缴费用参加养老保险或给予一定标准的参保补缴费用补助等。在这些解决方式当中，参加养老保险以领取一定数额的养老金是最好的妥善解决问题的方式，可以解决后顾之忧。
到目前为止，全国范围内有将近半数省市区是采取了发放8—30元不等的教龄补助的措施解决原民办教师问题的，这与还有近半数省市区没有采取任何解决措施相比较当然要好得多，不过，与补缴社保费用参保或给予补缴费用一定标准的补助相比较明显有较大的缺陷，因为教龄补助标准在现在看来是太低了。
在所有发放的教龄补助标准当中，正如一位甘肃省原民办教师所说（如上图所示），甘肃省的教龄补助标准每教龄每月只有8元而且还是一年一发。这应该是全国范围内教龄补助标准最低的了，甚至还有一位甘肃某地的原民办教师在我相关文章底部评论区里留言说当地原民办教师教龄补助只有2.8元。
甘肃原民办教师的教龄补助这么低，让人不禁想到了甘肃乡村教师的生活补助。根据甘肃省相关文件规定，全省乡村教师在享受甘肃省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴200—600元的基础上，对58个集中连片特困地区和17个插花型贫困县乡村中小学和幼儿园教师，按每月不低于300元标准发放生活补助。
尽管甘肃原民办教师和甘肃乡村教师身份类别和属性不同，而且也都是按照相关的政策文件规定进行补助，但毕竟都是为乡村教育的发展做贡献，只是时间节点不同而已。此外，与其他发放教龄补助的省市区相比，标准也是过低。甘肃原民办教师教龄补助与乡村教师生活补助相比反差太大，该涨了。
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