很多朋友们都知道，国家为了能够缓解老龄化严重的问题，也采用了各种各样的政策，而延迟退休政策也是众多政策当中的一条。关于这条政策提出之后也迎来了诸多反对意见，毕竟延迟退休会损害到部分人的利益。可国家也是出于全面考虑之后才做的决定，并且在2023年将正式启动延迟退休政策，在该政策启动之前，这6种人可申请提前退休。
1、企事业单位的领导。
如果是企事业单位的领导，是能够享受提前退休政策的，之所以会出现这种情况，主要就是为了鼓励年轻群体。因为只有老领导退下来之后，年轻人才可以替代他的位置补上去。这对于年轻人的未来发展来说，也有诸多好处。
2、从事特殊职业的人群。
在我们的日常生活当中，分布着不少的从事特殊职业的人群，这些人群每天都需要面临巨大的危险，如：矿井工作人员，高空工作人员。正是因为他们的危险系数比较大，所以出事的概率也比普通人员的出事概率高。为了能够鼓励特殊职业的人群，国家也对其进行了政策支持，允许他们能够提前退休，而具体退休时间还需要根据从事的工种来确定。
3、退役转业干部人群。
如果是当兵的朋友，在部队服满一定年限的兵役后就可以进行转业申请，而具体的转业工作也会由当地部门进行安排。如果在部队里面表现比较好的话，还可以成为当地国企或者央企的干部，而这种人群也可以享受提前退休政策。相对比于规定的退休年限来说，退役转业干部人员可以提前5年申请退休。
4、灵活就业人员。
很多朋友们上班就是为了能够找一个缴纳社保的单位，但并不是所有人都有这样的想法。也有一些人员属于灵活就业人员他们照样可以自己缴纳社保，对于这种人员来说，其退休时间也能够根据自己的情况进行适当的提前。只要女性达到55岁左右，就可以申请退休。
5、亏损状态的国企人员。
在现代社会当中，有很多的国企单位正处于亏损状态，如果是这种情况的话，在相关单位工作的人员就可以进行提前退休申请。需要注意的是，在进行提前退休申请之前，也需要对照一下自己的年龄，女性需要达到45岁才可以办理提前退休，而男性则需要达到50岁才可以。
6、工伤病退人员。
在工作当中如果一旦出现工伤病退的人员，那么就可以向相关部门提供证明材料及提前退休申请书。之所以会出现这种情况，主要就是因为在生活当中有不少工作都是存在危险性的，一旦出现问题后，会给身体及日后的生活造成严重的伤害，甚至还会留下终身残疾。如果该单位的工作人员因工作出现无法劳动的情况，且社保缴纳年限已满15年就能够申请病退。
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