在北方很多小县城，公务员是最吃香的，除此之外，教师、医生等体制内的职业以及垄断行业也都是香饽饽。北方人经常自嘲，不孝有三：不考公，不考教资，不考事业编。在一些北方人的眼里，只有“公务员”是正经工作，其他都不是正经工作。就算你在北上广月入两三万，也不如县城一个小科长有出息。

孩子从小就被教育要好好读书，长大做官、光耀门厅。很少听说谁家教育孩子要当企业家的。在北方一些小县城，笼罩着一张巨大的人情网络，各个衙门、大官小吏都是这张人情网络的结点，大家同气连枝、相互扶持。在这个人情网络里，只要有人，有关系，一切就好办了。如果你要是没点官场关系，那你将处处受阻、寸步难行。

不仅如此，这张体制内的大网密不透风，已经实现闭环了，任人唯亲的现象很普遍，外面的人很难进来。只要听说谁谁提拔了，一打听肯定是哪个领导的孩子或是亲戚。一个不大不小的县城被那几十个家族控制着，他提拔提拔你孩子，你提拔提拔他孩子，普通家庭的孩子再优秀也根本就不可能融入其中。

体制内找对象基本也是自我繁殖，公务员找老师，老师找医生，医生找电力公司的，电力找烟草的……。结婚生子上大学，然后凭借上一辈的资源，再进体制内，再找体制内的对象，再结婚生子。肥水不流外人田，循环往复、周而复始，形成闭环，其他行业再优秀的青年也很难进得了这个圈子。

学界普遍认为，影响人的地位变迁的先赋性因素达到70%，而后致性因素仅占 30%。也就是说后天努力只占30%，人脉资源、家庭背景占到70%以上！这种体制内的闭环造成社会阶层越来越固化，流动性越来越低，引发了很多寒门子弟的不满，这种不满情绪在网络上得到极致的宣泄，由此引发了对“好好干、明天会更好”的群嘲，也让孔乙己的长衫成为吐槽的焦点。