我是一名旷工,可不可以自己拿着个人档案,去社保局办理退休呢?如果自己没有工作单位,那么确实是要个人去申请办理退休,但如果你有工作单位就不能够自行去申请退休,就要通过所在的工作单位,来给你申报办理退休享受养老金的待遇,所以是否个人去申请退休,取决于有没有工作单位来确定,如果有工作单位,那么就无需自行去申请退休,如果没有工作单位,那么只能自己去申请办理退休。

但是你个人手拿个人档案去申请退休,这个是不允许的,也是不会认可你的个人档案的。我们的个人档案必须是托管在有资质的机构当中,如果是国有企业,那么国有企业是具备档案的托管权限。最后办理退休的过程中,通过企业单位自己调阅,然后转给社保部门,就可以正常的去退休了。但是非国有企业它可能没有档案的托管权限,一般就通过户籍所在地的人力资源市场,也就是我们通常所说的,人才交流开发中心来进行托管档案。

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托管档案,在2016年以后就是完全免费的。是不需要收取任何的费用,所以说我们也不用去担心,收费的问题,但是档案必须要公对公托管,出去你手拿档案,很有可能人才交流开发中心是不予接受的,这种情况下你可以首先咨询一下,看看自己能不能够手拿过去托管,只要人才交流,开发中心愿意接受你的档案,那么就没有问题,但一般情况下,如果遇到不接受的情形,那么我们就要另想别的办法了。

我们可以将自己的档案,通过第三方人力资源公司来托管出去,然后再通过人力资源公司托管到人才交流开发中心,这样的话就符合档案的托管流程,那么我们将来即便是个人去申请办理退休,也以公对公的形式来调档,就无需你个人自己拿过去办理退休了。作为矿工而言,有很多矿工可能是属于地下工作者,那么这是属于特殊工种,是可以享受提前退休的。

所以个人档案,对于自己来讲是十分重要的。因为认定特殊工种的年限,必须要通过个人档案来确定,如果你无法提供有效的个人档案,那么就不能够认定特殊工种的年限,最终就会损失很多自己的工龄。当然如果你不是特殊工种,只是一般的普通工种,也没有所谓的特殊工龄,也不需要认定系统工龄。这样的话不认定档案也是可以的,一般根据你初始参加社保时,所登记的出生日期为依据来,确定法定退休年龄,然后也可以正常的根据实际的养老保险缴费年限,去办理退休享受养老金的待遇。

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