今天是2023年3月26日，多地传来好消息。为响应国家机构改革号召，多个省市地区，已经陆续出台关于事业单位编外人员清理规范类文件。

具体内容如下：
市直事业单位，编外用人结合职能调整情况及空编率适度精简：空编率5%-15%，编外人员精简5%。空编率15%-25%，编外人员精简10%。空编率大于25%的，编外人员要精简15%。

此政策一出，立即得到广大网友的一致称赞。精简事业单位编外人员，不但是顺应民心，而且更是利国利民。

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大大的节省政府的财政开支

什么是“编外人员”？

说的直白一点，就是事业单位雇佣的临时工。像我小区附近，有个城管大队，里面很多城管都是“编外人员”。

虽然属于临时工，没有编制，但是福利待遇却并不差。有编制的吃肉，没有编制的可以喝汤。因为背靠着国家政府，事业单位只要进了里面，工资待遇都比社会其他岗位要好上一大截。

但是，这也容易造成一个问题：就是“编外人员”、临时工的数量庞大，完全没必要招募这么多的人。这就在财政上，给国家政府造成很大的压力。

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