近年来，越来越多的青年选择加入到公务员队伍，为各级党政机关补充了新鲜血液，也为地方的持续发展添加了新的动力。但是新入职公务员受年龄特点和社会阅历的限制，在自身成长和事业发展的新起点上，难免会有各种各样的问题和困惑。

万事开头难，应该积极地从强化政治意识、打牢工作基础、提升能力素质等方面，切实加强自身建设，帮助自己更好实现角色转变、适应工作环境坚定理想信念 强化责任担当。本职工作的出发点和落脚点在于为民服务，对于新入职公务员而言，首要的是完成由自我个体向人民公仆的思想转变，增强政治意识，坚定理想信念，既志存高远又脚踏实地，自觉知责履职尽责，敢于担当负责，不断提高和深化自己的思想认识，立志当好人民的勤务员。

注重实践实干。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。想要快速熟悉工作、适应工作，必须主动地、充分地、切身地投入工作实践，在实践中磨炼并提升自己，具体来说就是要做到“三心”。一是安心，沉下身子，排除干扰，克服杂念，专心致志地投入到工作实践当中去，努力做出一番成绩；二是真心，就是要为人民服务，面对我国政治经济社会发展各个方面深刻的调整变化，要学会适应和调整自己的思想观、工作理念，把工作看作为人民服务的机会，带看感情去开展工作，多做惠民利民的实事好事；三是用心，把干事的热情和务实的态度结合起来，坚持眼睛向下、脚踏实地，从实际出发，按规律办事，注重细节，务求实效，坚持谋事实、创业实、做人实，善始善终、善作善成。

强化责任意识。习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”责任心强不强，直接决定着工作的质量和成效。首先，要熟悉自己工作岗位的职能职责，对职能职责围内的事，都要积极主动地、尽心尽力地去做；其次，对待工作要有强烈的事业心和责任感，始终以“文经我手无差错，事交我办请放心”的认真和专注做好每项工作；此外，要注重培育“职业精神”“工匠精神”，以钉钉子精神狠抓落实，充满责任心地工作，充分发挥自身潜能，想干事、肯干事、干成事。