近年来，随着金融体系的逐步完善和金融业务的快速发展，银行业务的复杂性与多样性不断增加，同时，银行党建工作也面临了更多的挑战和压力。作为党员干部中的一份子，党务工作者在银行业务与党建工作的融合中扮演重要角色，不仅要熟悉银行业务操作流程，还要具备党建管理能力。本文旨在探讨党务工作者在这一融合过程中面临的困惑和解决方法，为银行业务的推进和党建工作的落实提供一些参考。

党务工作者面临的困惑：

角色认同不清：在银行业务和党建工作中，党务工作者需要同时扮演两个不同的角色。一方面，他们需要具备银行业务相关的专业技能和知识；另一方面，他们还需要承担党员的职责和责任，积极参与党建工作。如何在两个不同角色之间取得平衡，如何更好地发挥两方面的作用，需要仔细思考和探索。

工作重心不明确：在投入银行业务和党建工作之间，党务工作者可能会面临工作重心不明确的问题。有些时候，他们可能会更倾向于将更多的时间和精力放在银行业务方面，以取得更好的业绩和业务成果；而另一些时候，他们可能会更加注重党建工作，以履行党员身份和职责。如何把握好工作重心，确保两方面工作的平衡和协调，需要平衡不同的考虑因素。

矛盾与冲突：在银行业务和党建工作中，党务工作者可能会面临不同的矛盾和冲突。例如，他们可能会面临银行利益与党的利益之间的矛盾，或是银行客户要求与党的宣传需要之间的冲突等。如何化解这些矛盾和冲突，平衡不同的利益关系，需要寻找切实可行的解决方案。

对策缺乏：在银行业务和党建工作融合方面，党务工作者可能会面临一些难以解决的问题，需要寻求可行的对策。例如:如何更好地引导银行业务对党建工作的支持；如何提高党员的工作能力和素质，以更好地促进党建工作的开展等;如何寻找有效的解决对策，需要探索和实践。

八大抓手助力解决：

加强学习：党务工作者应该注重对于银行业务和党建工作的学习和了解。可以通过参加培训班、学习资料、专家讲座、研究交流等方式，加强专业知识和技能的学习，了解党的政策和理论知识，提高综合素质。

明确职责：银行是经营利润的机构，但同时也是服务社会的重要组成部分。党务工作者应该明确自己的职责，将党建工作有机融入到银行业务中，同时承担起党员在企业中的表率作用。

加强联系：党务工作者需要密切联系党员，及时了解党员的思想动态和工作情况，开展党员宣传教育和思想疏导工作。同时，应该积极加强与其他基层党组织的联系，加强沟通交流，互相支持，共同发挥作用。

推动创新：党务工作者应该积极探索新的党建工作模式和方法，根据银行业务的特点，有针对性地开展活动，不断推动党建工作的创新。

强化教育培训：党务工作者需要不断提高自身的政治素质和业务水平，参加各种培训和学习活动，不断更新知识和理念，以更好地开展党建工作。

坚守廉洁自律：党务工作者要时刻保持党性原则，严格遵守党的纪律和法律法规，以身作则，为企业和社会树立良好的形象和信誉。

加强宣传工作：党务工作者要积极宣传党的理论和路线方针政策，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造浓厚的理论氛围和党建氛围。

拓展合作领域：党务工作者应积极开展党建联合活动，促进与银行业外界有关方面的沟通合作，为提升银行党建工作水平和质量提供支持和条件。

总之，党务工作者在银行党建工作中扮演着重要的角色，要发挥自身优势，提高自身素质，积极探索新方法，不断创新，推动银行党建工作不断发展，为银行业的发展和为人民群众的福祉作出更大的贡献。同时，党务工作者要时刻注意自身职业道德规范，遵守银行工作纪律与法律法规，不断提高管理水平和服务能力，为银行的长远发展和现实落地创造更大的价值和贡献。