6月30日，广西生态环境厅发布一则干部任前公示公告，引发网友关注，因为有2个看点。公告内容见下图：
公告显示，提任对象叫黄巧艺，男，汉族，1988年10月生，在职研究生，中共党员，现任贵港市委副秘书长、办公室副主任，拟任正处级领导职务。
看点1：贵港市市管干部，发布公告却是自治区生态环境厅
按照干部管理权限来看，黄巧艺同志现职是贵港市委副秘书长，属于贵港市市管干部，既不于自治区管理干部，也不属于自治区生态环境厅管理的干部，但公告却由自治区生态环境厅发布的。
看点2：他步步提拔的速度，接近“理论上最快”的速度
公开资料显示，他出生于1988年10月，在职取得研究生学历，并非清华、北大、人大博士生毕业，也非能享受“引进生”人才政策，却能步步踩着理论上最快的“点位”提拔。
虽然在公开资料查不到他的参加工作时间，但1988年出生的年轻人，一般是在2006年上大学，2010年7月参加工作。根据相关规定，刚入职的科员要提任副科级职务，至少工作要满4年，即满一年办事员、三年科员，最快到2014年7月提任副科级职务。副科升正科最快2年，即2016年7月提任正科职务。正科提副处最快3年，即2019年7月提任副处。副处提正处最快2年，即2021年7月提任正处。这些都是理论上最快的速度。
在2020年8月，他就提任贵港市生态环境局副局长。此时他离理论上最快提拔副处的速度只“慢”了一年。这是什么概念？理论上最快速度，是除去动议、酝酿、推荐、考察、公示、任命等等一整套选拔任用程序所用的时间。而从一名一般干部到正处级领导职务，至少要经历4次选拔任用程序，这还不包括他从贵港市生态环境局调任现职所需要的时间。
【小结】
发现培养选拔优秀年轻干部是党和国家事业发展的重要保证。黄巧艺同志年纪轻轻，拟提任正处级领导职务，能力应该值得肯定，程序更要公开透明！
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