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IACMR组织与管理书系
《组织与管理研究的实证方法》（第4版）
ISBN 978-7-301-34037-0
陈晓萍 沈伟 主编
《组织与管理研究的实证方法》（第4版）是一部严谨、规范、高质量的管理学研究方法指南——全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程，介绍了组织与管理研究中的各种方法。
第4版对每章内容都进行了修改，合并了一些逻辑上相关的章节，并且新增了对高度贴近现实环境的田野实验，以及使用大数据和机器学习分析方法来拓展组织管理研究的介绍。
本书可以帮助管理学及相关专业师生全面、快速地了解各种主流和前沿的研究工具，从而掌握学术研究大门的钥匙。
编辑推荐
◎ 本书由中国管理研究国际学会（IACMR）组织海内外优秀华人学者编写，参与者大都担任过顶级期刊主编、副主编或编委，他们将其多年积累的专业知识与学术思考，凝结成这一部管理学研究方法指南。
◎ 本书自首版问世以来受到广大读者的喜爱及好评。第4版重新梳理了全书的逻辑和结构，在第3版的基础上，章节有合并、有新增（增加了田野实验和机器学习分析方法），亦有顺序调整。新的内容架构让读者的学习路径更加合理，学习更加高效。
◎ 第4版增加了“学习目标”“思考题” “延伸阅读” 等栏目，不仅方便教授研究方法类课程的老师作为教材使用，更有助于学生自学。
◎ 第4版配套丰富线上资源，包括附录数据、研究案例、思考题解题思路、参考文献等，读者扫描图书首页二维码即可获取。
◎ 第4版还配套教学课件，授课教师可按照书后的“教辅申请说明”免费索取。
作者简介
陈晓萍， 伊利诺伊大学心理学博士，美国管理科学院院士、美国心理科学学会院士，美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理学Philip M. Condit讲席教授。曾任华盛顿大学福斯特商学院副院长（2016—2020）和组织管理系主任（2009—2015）。目前担任 Management and Organization Review 主编，以及双语杂志《管理视野》的创刊和执行主编。研究领域为组织行为和人力资源管理，主要研究课题包括跨文化管理、个体和群体决策、领导力、管理沟通、商业谈判、创业者激情和中国人的关系等。
沈伟， 北京大学心理学学士，得克萨斯农工大学战略管理学博士，目前担任中国管理研究国际学会副会长兼第十届学会会议主席，美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院院长咨询委员会杰出教授，管理与创业学系主任，并曾担任负责中国项目的副院长（2016—2019）。他的研究主要致力于从行为角度探讨企业战略决策者之间的关系及其对企业的影响， 具体研究课题包括高管的选拔和继任，董事会的构成，公司治理，企业研发投入强度，以及组织变革等。
目录
第一部分 管理研究的目的和过程
第1章 科学研究：目的、过程、价值观与责任 （徐淑英 李绪红）
第2章 研究的起点：提问 （陈晓萍）
第3章 管理研究中的理论建构 （陈昭全 张志学 沈伟）
第4章 情境化研究和管理知识创造 （贾良定 李绪红 徐淑英）
第二部分 管理学的研究方法
第5章 实证研究的设计与评价 （梁建 樊景立 陈志俊）
第6章 实验研究方法 （张岩 徐飞 奚恺元）
第7章 随机对照试验及准实验研究 （林诚光 许育玮 陈星汶）
第8章 田野实验 （吴珏彧 戴恒琛）
第9章 问卷调查法 （梁建 谢家琳）
第10章 案例研究 （郑伯埙 黄敏萍）
第11章 二手数据在管理研究中的使用 （周长辉）
第12章 高频率跟踪问卷调查：日记与体验抽样方法 （宋照礼 苏涛 祝金龙）
第13章 元分析研究法 （姜铠丰 胡佳）
第三部分 管理学研究中的测量和统计
第14章 理论构念的测量 （梁建 姜嬿 樊景立）
第15章 结构方程模型 （张伟雄 胡昌亚 王畅）
第16章 单层与多层不同类型的中介与调节模型：理论构建与实证检验 （刘东 张震 汪默）
第17章 多层次理论模型的建立及研究方法 （廖卉 庄瑷嘉 刘东）
第18章 纵向研究设计和分析 （朱洪泉 赵雁飞 李明璇）
第19章 事件研究法 （仲为国 杨海滨 刘东）
第20章 事件历史分析法 （沈伟 于铁英）
第21章 质化研究及其数据分析 （Deborah Dougherty 苏筠 郑英建）
第22章 机器学习分析方法在组织管理研究中的应用 （李宁）
第四部分 研究发表的旅程
第23章 如何把论文发表到优秀的管理学期刊上？（陈晓萍 徐淑英）
附录一 负责任的商业与管理研究：愿景2030
附录二 IACMR追求卓越宣言（伦理准则）
附录三 术语英汉词汇对照
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《组织与管理研究的实证方法》（第4版）
ISBN 978-7-301-34037-0
陈晓萍 沈伟 主编
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