为进一步加强我校师资队伍建设，发挥我校骨干教师的教育教学优势、示范、辐射和引领作用，通过传、帮、带、导、提、教等方式帮助青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位青年教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，使他们真正的融入南小队伍，成为南小人。

10月9日，宝塔区南关小学教育集团举行2023-2024学年度“教师成长共同体”启动仪式。各学科教研组长、骨干教师及青年教师出席了本次启动仪式。

启动仪式由教科处主任张玮主持。

任光明副校长为本次活动致辞。他提出每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助、鼓励和指导。希望青年教师能积极主动的向导师们请教和学习，聆听他们丰富的教学经验，学习他们精湛的教学艺术，多听、多问、多总结。

在学习经验的同时，要与自身的教学经验相结合，举一反三积累丰富的教学经验，逐渐形成自己的独特教学思路和鲜明教学风格。

导师队伍介绍

郭鸣副书记和任光明副校长为导师们颁发《成长共同体活动手册》，导师们的脸上都洋溢着饱满的热情。

“签署”目标责任书

签下的不仅仅是一个名字，还是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任和成长的自信。她们带着这份使命和责任、带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把计划变为实际行动。

导师代表发言

孜孜不倦为师路，春风化雨润新苗。冯云老师代表导师发言。冯老师表示此时此刻站在这里，她深感肩上的责任与担当，为不辜负学校的期望，不辜负青年教师的信任，她郑重承诺作为导师，定将自己的工作经验毫无保留地传给她们，努力成为她们的良师益友。也希望各位青年教师认真做到虚心学习，踏实工作，积极参加，认真对待各种活动，努力在各种活动中充实自己。

青年教师代表发言

“师傅领进门，修行靠个人。” 刘雅老师作为青年教师代表发言。她表达了对学校领导和导师的感激、对尽快成长的渴望，展现了青年教师在教育道路上追光不止、向阳而生的信心。表决心、立目标，在今后的工作生活中一定认真听从师父教诲，谦卑好学，积极主动，以更快的速度成长、以更稳的步伐迈进，争取早日成为一名合格且优秀的人民教师。

郭鸣副书记向青年教师提出几点期望：

一、要勤奋学习。青年教师要珍惜这次难得的学习机会，认真领会导师的教学思想和教育经验，扎扎实实的学习不辜负学校和导师的期望。

二、要善于思考。教书育人，实践经验很关键，需要师者自己用心去体会、去领悟。

张玮主任向教师提出三点希望:

一是希望导师传承匠心，不负众望。

二是希望徒弟自觉向学，破茧成蝶。

三是希望所有师徒能同心同行，教书育人。

祝愿所有教师“携手共同成长，育梦皆成光！”

本次活动，将鞭策指导青年教师们在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦。南小教师将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻灿烂的幸福教育之路！

图片|高莉包彩丽

文字|李帆李宏瑞

审核|闫树宏 张玮