重磅消息！

刚刚苏州发布《人才落户管理办法》(草案) ，苏州人才落户条件放宽。

非全日制本科也能落户

大专落户年龄放宽至45周岁

大专社保缴纳年限放宽至最低1个月

上海、江苏、浙江、安徽社保同等适用

本科学历、中级职称和技师等允许先落户后就业

在苏就业人员取消档案调入前置条件

主要内容如下：

1、放宽本科人才落户条件：本科及以上学历的，先落户后就业，不要求学历“全日制”以及“学士学位及以上”

2、放宽专科落户年龄、社保限制条件：年龄在35周岁以下的大专生社保最低只要1个月；年龄延长到45周岁的大专生也能落户！

3、技能人才落户：对象范围大幅度放宽至本科学历、中级职称和技师；三级技师年龄放宽到40周岁，之前是35周岁，社保从6个月缩短为3个月；中级职称允许先落户后就业

4、简化申报审核流程：只要你来苏州工作就业了，取消档案调入前置条件，可选择本人或所在单位进行申请。

5、三省一市社保互认：落户前一年在上海、江苏省、安徽省、浙江省交过社保的，视为在苏州缴纳社保。

在此之前，苏州已经在不断完善户籍准入，降低落户门槛，并且还分类定制了四县市与苏州主城区的落户政策。

苏州四县市全部拟执行最新的落户新政，其中，除昆山外，太仓、张家港、常熟新的落户政策都在4月1日起执行，有限期3年。

自2020年开始，苏州的落户门槛持续放宽，学历落户和积分落户的门槛逐年降低，落户门槛降低，实则是城市之间的“抢人”竞赛。

苏州曾在2020年内两次降低落户门槛。

2020年5月，苏州人才落户门槛全面放松，本科调入档案后可申请直接落户，大专交6个月社保即可落户。

2020年12月，积分落户政策调整，租赁住房可落户，苏州与南京在积分落户时，实现居住证年限和社保年限积累互认，探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。

七普数据中，苏州的常住人口已经达到了1291万人，位列全省第一！也是江苏省唯一一个千万级人口城市，碾压省会南京！

这是城市基本面对人才、对人的吸引，而未来，苏州依旧需要更多的人。

目前，长三角都市圈是中国经济最发达、城镇集聚程度最高的城市化地区，在以上海为主中心，苏州、杭州、南京、合肥等城市协同共进竞争、发展的情况下，人才流动会更加频繁。

苏州作为长江三角洲中心城市之一，国家高新技术产业基地和风景旅游城市，首批国家历史文化名城之一，上海大都市圈“1+8”城市之一，苏锡常都市圈领头羊，下一个十年，人口增速会更快。

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