文/何竹梅
“同学们都很支持、信任我，就像我的孩子一样，有什么事儿都跟我讲，这让我很满足很快乐。”回忆起这11年的工作，湖南高尔夫旅游职业学院学生公寓宿管员黄小艳十分欣慰。2012年入职以来，她始终热情不减，任劳任怨，得到了同事和学生们的一致好评。（11月24日 红网）
立德树人，就是坚持德育为先，通过正面教育来引导人、感化人、激励人，坚持以人为本，培养新时代的有用人才。全面落实立德树人，是新时代教育工作的首要任务。为此，一谈到人才的培养，人们首先想到的是校长、班主任、老师、辅导员。而作为为学生日常生活服务的“宿管”人员，往往只有“肯干”、“态度好”等常规评价，很难与“立德树人”进行密切联系。然而，“宿管”人员的情怀就仅限于“肯干”、“态度好”吗？非也！新闻中的黄小艳，就用实际行动在“宿管”岗位上践行着“立德树人”的崇高使命。
“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。”作为职业技术学院，学生是刚成年的青年，人生观、世界观和价值观还没有完全形成，思想道德上的可塑性还很强。另一方面，由于同学们已经成人，正走向独立生活之路，生活、学习模式与中学有较大差异。这样，“宿管”工作就显得尤为重要。黄小艳作为一名宿管员，整天为学生们的日常生活而忙碌。面对复杂的宿管事务，她没有半点怨言，而是真诚地与学生们打交道，对宿舍楼内近千余名学生，她几乎能辨认出每个人的相貌，这是十分难得的。
学生良好的道德修养不是靠“强制”出来的，靠的是长时间潜移默化的影响，靠的是毫无做作、修饰的言行熏陶。对于这一点，黄小艳将自己的责任践行在默默无闻中。她关注纷繁复杂的安全隐患，诸如哪个宿舍没关水电，哪个消防栓有故障，哪个灭火器需要更换，她总是亲力亲为，不放过每一个细节。对于安全意识不强的学生，她还像“妈妈”一样耐心教导，交心谈心，帮助他们掌握安全常识，提高安全意识。就这样，她日复一日，年复一年地坚持着同样的劳动，并且还乐此不疲，这正是竭诚服务的可贵之处。
“想学生之所想，急学生之所急，做学生之所需”是黄小艳宿管工作的真实写照。这样的情怀是发自内心的、本能的，就像托尔斯泰笔下的“穷人”桑娜一样，将自己的善良、自己的爱心落实到本能的行动中。“尽管宿管工作比较繁琐，我都会尽心尽力做好每一件小事”，朴实的话语中透出的是一种执著，一种坚定，一种大爱。“一个人做一件好事并不难，难在一辈子只做好事。”在“宿管”岗位上，黄小艳能够十余年坚守初心，并不断学习、摸索，努力提高自己的业务素质，以期将服务工作做得最好。
立德树人有道，春风化雨无声。黄小艳的“宿管”工作，正如“润物细无声”的春风春雨，滋润着每一位学生的心田，让他们在“黄妈妈”最平常的默默奉献中感受到爱与真情。这样的“教导”，胜过无数空洞的慷慨陈词。在新时代“立德树人”的伟大工程中，不是一定需要轰轰烈烈的壮举，更需要的是像黄小艳这样将责任渗透到每一个细节的情怀与行动。但看新时代的育人工程中，“立德树人”齐上阵，“宿管”服务也风流！（文/何竹梅）
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