近日，“一银行女员工在工作群里实名举报领导施压被迫多次发生关系”的新闻引发网友广泛热议，短短19个小时，阅读量就达到了185.3万，共有5182个网友参与了评论。
根据网传截图显示，在12月2日晚上的21：29分时，一个头像为女性的徐姓员工，突然在一个名为“大公司奋斗新征程……”的149人工作群聊中，发了一条小长文。
小长文中，徐姓女子自称是分行营业部员工，现实名举报她的领导马某某利用职务之便，对她进行施压，要求她和他发生关系(但并未提及以什么理由施压)，与此同时，该徐姓女子还列举了他们三次发生关系的具体时间和地点。
徐姓女子称，上述事件对她产生了强烈的恐惧感，她觉得对不起老公、对不起家庭和孩子，希望相关领导和部门能够秉公处理。
这一事件被媒体曝光之后，迅速登上了各大平台的热搜榜，并引发广大网友热议。
根据12月5日最新消息显示，涉事银行为江苏银行镇江分行，涉事男子为镇江银行营业部团队经理马某，
现已于12月4日辞职，也就是说已经在银行上班了！
网友看法不尽相同。
虽然，涉事银行营业部团队经理已经辞职，但是针对这起事件讨论并未结束，现在网上有三种截然不同的看法。
看法一
有网友表示，女性在有些职场比较特别，有时候男性领导去应酬时，总是少不了女性的参与，如果不同意，今后就很难有晋升的机会，甚至有可能工作难保，如果同意了就有可能出现潜在的风险。
看法二
有网友表示，不管这名银行女员是否情愿，这都属于职场性骚扰，就算女员工没有巴结领导的想法，但有些领导总会找各种理由接近，正常途径不行，就会利用职务之便加以施压和给予好处，而有些女员工迫于业绩压力或者晋升等又不得不进入他们设计好的圈套。
看法三
有网友表示，作为一个正常女人，第一次就应该举报，为什么还会有第二次、第三次呢？
对于网友们的看法，小编还是比较认同的，在职场中难免会碰到这样或那样的领导，特别是一些长相比较甜美的女性，往往在职场中容易受到男性领导的“偏爱”，甚至是骚扰。
比如这名举报当事人，从外表上来看长相就比较清秀，就很容易被领导“欣赏并加以重用”。
但是，并不是说这种情况就一定会有故事发生，如果坚持自己立场，不为压力和引诱所屈服，男领导就算是花再多再的心思，也无从下手。
当然，
还有另一种情况是最危险的，那就是有些男领导借应酬或出差之名，然后在酒后或出差期间实施性侵行为，而有些女性为了保住自己明声又不敢声张，结果助长了对方的胆量，
于是一而再再而三的侵犯对方，而这种情况在现实生中并不少见。
因此，这件事我们还不能随便去下结论，还是坐等相关部门的调查结果吧！
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