退休人员的平均缴费指数是如何计算的？缴费档次是100%，平均缴费指数就会按照1计算吗？

参保人员办理退休手续之后，个人的缴费年限不同、平均缴费指数不同、退休地的养老金计发基数不同，则可计算的养老金待遇也是不同的，那在计算平均缴费指数时，大部分地区都是按照退休人员历年缴费指数的平均值确定的，其中也是包含视同缴费年限的。

对于部分企业退休人员来说，大部分地区的视同缴费指数都是按照1计算的，少部分地区的视同缴费指数是按照实际缴费指数的平均值确定的，因此，退休人员的实际缴费指数比较高的情况下，可计算的平均缴费指数也是比较高的。

比如退休人员的视同缴费指数是按照实际缴费指数的平均值确定，那咱们只需要计算出实际缴费指数的平均值就可以了，假设退休人员的实际缴费年限是22年，其中有5年的缴费档次是60%，有7年的缴费档次是80%，最后10年的缴费档次是100%，则在办理退休手续时，这位退休人员的平均缴费指数就为（5*0.6+7*0.8+10*1）/22=0.8455。

根据上面的计算可以看出，这位退休人员最后10年的缴费档次都是100%，但退休后的平均缴费指数却不是1，原因就在于他的缴费年限并不是都按照100%缴纳的，其中有5年是按照60%缴纳的，有7年是按照80%缴纳的，所以计算出来的平均缴费指数就不是1。

对于缴费档次为100%的年限来说，退休人员当年的实际缴费指数是1，但是缴费档次为60%的情况下，当年的实际缴费指数就为0.6了，而平均缴费指数是根据退休人员历年缴费指数的平均值确定的，所以退休人员的实际缴费指数以及视同缴费指数都为1的情况下，退休人员的平均缴费指数才为1。

对于机关事业单位的退休人员来说，因为养老保险是在2014年10月份开始改革的，所以在2014年10月份之前的工作工龄，都是可以认定为视同缴费年限的，又因机关事业单位退休人员的视同缴费指数都是在1以上的，大部分退休人员的视同缴费指数都是在1.5左右，在实际缴费指数也比较高的情况下，机关事业单位人员的平均缴费指数都是大于1的。

由此就可以看出，退休人员的缴费档次是100%，但平均缴费指数却不一定是1的，因为平均缴费指数是根据退休人员历年缴费指数的平均值确定的，将所有的视同缴费指数和实际缴费指数相加，再除以总共的缴费年限，就可以计算出个人的平均缴费指数了。