徐州市鼓楼区丰财街道党工委突出多方联动、服务治理、考核评价三个重点，抓实抓细机关、企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到、双服务”工作机制，带动党员干部下沉一线、服务一线、融入一线，为社区居民办实事、解难题，推动党建引领社区治理体系不断健全、治理能力不断提升。
建强基层党组织联系点，“小网格”构建“大格局”。按照科学设置、便于管理的原则，健全“1+4+8”红色网格全要素服务队伍。深化“以党建为核心，一个平台承载、一张网络连接、一支队伍落实、一套机制保障”的网格治理模式，将报到党员“整编成团、细分成组”，按照“社区党支部+党员网格员+居民群众家庭”的三层体系融入红色网格中。统筹将政策法规宣讲、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等相关工作纳入网格，建立完善信息收集、任务分办、协同处置、结果反馈的服务事项分级办理闭环机制，实现联系服务居民全覆盖，努力构建起人在网中行、事在格中办的党建引领社区治理新格局。丰财街道共有66个红色网格，由各社区党委书记任各网格总长，统筹210余名报到党员干部、民警、法官等业务骨干进入网格，为网格“强筋壮骨”；吸纳63名持证社工、66名专职网格员、82名社区“两委”干部，为网格“强格赋能”；吸引2500余名各行各业党员志愿者加入专班，为网格“强质增效”，汇聚各方力量打造“15分钟网格服务圈”，今年共办结群众身边的“微心愿”“微诉求”1200余项，全力解决好居民群众“身边小事”“关键小事”，真正让“红色网格”温暖“万家灯火”。
广泛开展为群众办实事，“微实事”服务“大民生”。以机关企事业单位党组织“组团式”服务为主导，在职党员“志愿式”服务为辅助，构建社区温情服务体系。党组织聚焦社区建设。引导辖区机关单位党组织、“两新”组织党组织、汽车产业链党建联盟单位等发挥共建单位资源优势，聚焦解决居民身边急难愁盼问题，与结对社区签订“共建协议”，认领共建项目，积极为社区提供政策、资金、人才等支持。今年以来，各共建单位与社区共同完成“益路同行 共沐阳光”“社区里的微改造家”“红色引领成长路”等10个党建引领社区治理项目。同时，创新实施结对共建项目互换机制，在报到单位和社区不变的前提下，报到单位之间可根据职能优势在线交换办理结对共建项目，提高共建效用。在职党员做实志愿服务。引导党员发挥所长，施行“群众点单、社区派单、党员接单”的“三单”模式，开展定点服务、组团服务、主题服务、网格服务等多样服务，把社区党组织与报到党员链接成一个统筹有力的有机整体。9月以来，共计1900余名在职党员向社区报到，积极参与有实效、有温度、形式多样的知识宣讲、文明创建、助老爱老等志愿服务活动，把暖心服务精准送到群众心坎上，切实增强基层治理活力，做到全面覆盖、全面互动、群众满意。
建立积极沟通反馈机制，“小积分”发挥“大作用”。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立健全监督考核激励机制，考准考实报到单位党组织、在职党员的工作实绩。充分发挥“双向”督促作用。10个社区对机关企事业单位党组织和在职党员报到服务中存在的问题，及时向其上级党组织和在职党员所在单位反馈；机关、企事业单位党组织对社区党组织存在的问题，与社区党委进行沟通；对不到社区报到、不参与社区建设或消极应付的，进行提醒约谈、通报批评等，确保“双报到、双服务”工作落到实处。积极实行“双评”工作制度。组织社区党组织对机关企事业单位党组织及在职党员参加社区活动情况进行综合评价，作为评先选优的重要依据；街道、社区党组织根据帮办实事、参加活动情况和群众满意度，客观公正评价报到党组织和党员，纳入党员积分制管理内容，并提出评价等次。强化考核结果运用，落实正向激励和反向倒逼，督促党组织和党员做到“真报到、真服务、真见效”。
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