如果你是一名当年度刚刚退休的人，一般都不能够参与当年的养老金调整，比如说我们看到2023年度养老金进行了正常的调整，并且是按照3.8%的比例来调整，但是在调整通知当中也明确指出，它主要针对的是2022年12月31号之前办理完成退休，并且能够按月领取养老金的人，才能够去正常的获得养老金的调整，实际上这样的一个年限规定，那么很显然对于2023年1月1号以后退休的人群来讲，就不符合养老金的调整。

实际上不单单是针对于2023年的退休老人，应该说每一年自己刚一退休都无法获得养老金的调整，只有到了退休以后的第2年开始才能够获得养老金的调整，虽然说我们国家从2005年开始一直持续到2023年，养老金的待遇每一年都是正常调整的，但其实只有自己退休以后的第2年，才能够获得养老金的调整，有很多人不理解，为什么会这样设置呢？

其实这里面的原因主要有以下几点。

第1点原因，当年退休调整，无法获得全年的调整待遇

你就算是1月份退休，那么是不是2月份才享受养老金，即便2月份享受养老金也就无法获得全年的一个养老金调整待遇了，所以说对于有些人群来讲是一种不公平的体现，因为有的人他1月份退休，有的人12月份退休，很显然1月份退休的你至少可以领到11个月的养老金调整待遇，但是你12月份退休仅仅只能够享受一个月的养老金调整待遇。

所以干脆从第2年开始调整，对于任何一个人来说都是一视同仁公平合理的，因为这样一来的话，那么每个人都能够从当年的1月份起开始享受养老金的调整待遇，每个人所补发的范围，都是从每年的1月份开始，所以说这就可以做到公平合理，而且以这样的方式相对来讲，对于每个人来说都是比较客观的，所以说第2年开始调整，这是一个主要原因。

第2个原因，当年退休以后，养老金的全额待遇发放会滞后

什么意思呢？我们其实退休以后，并不能够第一时间领取到自己的全额养老金，往往几个月以后，甚至大半年以后，才能够获得自己的全额养老金待遇，这也就意味着自己不要说获得养老金的调整了，你连自己最基本能够领到多少钱的养老金都不确定，那么又怎么进行养老金的调整呢？

每一年在养老金调整过程中，有一个重要的指标，就是养老金的挂钩调整，那么你首先要得知自己的全额养老金是多少，才能够进行挂钩调整，所以对于当年刚退休的人群有一个特征，那么就是先行计算自己的差额养老金的待遇，然后进行补发，从第2年开始调整养老金，其实这个时间节点也就刚刚好，所以说刚一退休也无法获得养老金的调整。

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