编者按：2023年，中核集团各级党组织深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密围绕集团公司战略部署，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，聚焦年度重点工作任务，创新优化工作机制，形成一批党建融入中心优秀实践成果 。集团公司党建工作领导小组对申报推荐的案例进行了认真评选，十个案例被评为2023年度党建融入中心十大标杆案例。
为进一步提升党建工作质量，近期，集团官微将持续对获奖案例进行专题宣传。希望各级党组织认真借鉴好的经验做法，注重整体协同，主动创新优化，积极实践探索，为建设世界一流核工业集团提供坚强保证和强大动力 。
一
案例背景
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不断创新优化党建融入中心工作实践，核工业西南物理研究院党委创建了以院级“人造太阳”品牌为统领、三个二级单位子品牌为支撑、一批基层党支部特色品牌为基础的“1+3+N人造太阳”党建品牌体系。以党建品牌建设为契机，在重引领、强管理、促中心、夯基础、聚合力五大方面协同发力，着力解决思想引领、改革发展、队伍管理、组织建设、群团统战等方面存在的薄弱环节，将党的全面领导体现在科研院所履行主责主业，推动改革创新、实现高质量发展全过程中，攻克了多项聚变难题，形成了一批具有国际影响力的标志性科技成果，实现了由“跟跑”、“并跑”到部分“领跑”的转变，铸就了核聚变事业高质量发展的“亿度空间”。
二
工作机制和成效
（一）重引领，建强思想“加油站”
强化党的领导。完善党委领导下的院长负责制和二级单位行政负责制领导体制，修订4项关键制度，制定34项党委重大事项请示报告工作清单，推进党的全面领导与院所治理有机融合。突出思想引领。开设“三个讲堂”、用好“三类资源”、抓实“三学联动”，创新实施“三三制”党员干部教育模式。抓实主题教育。以“四直工作法”推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，为实现聚变事业高质量发展注入强劲动力。
图1 中国环流三号新纪录在主流媒体报道
（二）强管理，打造队伍“顶梁柱”
壮大高水平人才队伍。优化完善人才引进机制，近三年引进国家级高层次人才3人、省部级人才6人。构建六级人才梯队金字塔，发挥2个科技创新平台支撑作用，搭建“李正武科技大讲堂”交流平台，加大“西物创新行动”“重大项目专项奖励”“科研项目激励计划”等正向激励，做实人才服务配套保障。锻造高素质干部队伍。聚焦顶层设计，建立以“1个大纲、2个规划”为统筹，20项制度为支撑，PDCA循环为改进的干部管理体系。搭建“磁吸计划”“承压计划”“堆芯计划”三级干部培养体系，一盘棋系统推进院干部梯队建设。打造“三懂四会五过硬”党务队伍。严格落实2个1%、3个不低于要求，足额配备党务工作人员和党建工作经费。常态化组织党务队伍专项调研和“充电蓄能”。畅通党务人员职业发展渠道，近年来，20余名党务人员得到交流、提拔使用。
图2 “龙焰”党员突击队讨论技术方案
（三）促中心，筑牢主业“强磁场”
面向世界聚变科技前沿。通过党建促专项、联学共建、党员突击队、党员示范岗等工作机制，激发创新能力，汇聚发展势能。以新一代“人造太阳”实验攻坚党员突击队为代表的广大党员干部，勇攀关键核心技术、前沿技术高峰，完成被喻为ITER“防火墙”的增强热负荷第一壁首件制造，实现该项核心科技持续领跑；2023年再次刷新中国环流三号纪录，首次实现100万安培等离子体电流下的高约束模式运行；代表中国兑现国际承诺，完成全球最大人造太阳项目全部磁体支撑产品交付。面向聚变产业和治学育人主战场。对未来产业-可控核聚变领域进行布局。成企部“核创先锋”党建工作模式助力单位经济效益再创新高，首台套核电废物高温熔融处理系统在“华龙一号”落地实施，聚变中间技术正加速崛起。学院依托“第一座人造太阳实验装置”旧址，精心打造“红色聚力”党建品牌，把核工业“红色基因”融入立德树人全过程，培养了一大批专业技术人才和技能人才。
图3 党员技术骨干带头解决学术难题
（四）夯基础，建好组织“支撑环”
聚焦党建基础标准化。优化管理流程，编制涵盖支部工作指引、廉洁风险防控等各类工作手册和流程图（表）。建立支部学习督导和党组织换届督促机制。建强基层组织，切实将基层党组织打造成为引领科技攻关、产业拓展、教书育人的一线坚强堡垒。深入实施“一支部一品牌”建设，讲好“核创聚力工程”“三新三效”“小联盟 大服务”等品牌故事。压实党建责任。不断优化考核评价机制，抓严基层党建述职评议、抓实满意度测评、抓细现场考核。三年来通过党建责任区、联系点调研，形成调研报告80余份，解决了关键技术攻关、ITER项目提质增效等系列难题。
（五）聚合力，绘好最大“同心圆”
汇聚团青力量。创新实施抓基础、抓核心、抓难点、抓特色、抓载体的“青年五抓工程”，构建青听大学堂、青年突击队、青年科创赛、博士科普团、青年人才博学论坛五大平台，为推动聚变事业发展汇聚源源不断的青春力量。近两年，荣获全国五四红旗团委、中国青年五四奖章、四川省青年文明号、四川青年五四奖章等诸多荣誉。汇聚统战力量。构建“统战四点工作体系”，重视党外人士使用，建好建强建言献策工作室，围绕核聚变发展战略、融入地方治理、弘扬科学家精神等主题，分别向国家、地方政府提交高质量提案或调研报告20余个。
三
经验启示
（一）抓好需求导向是建好党建品牌的前提。创建党建品牌应坚持需求导向，聚焦“中心工作要我做什么、要我怎么做”这个根本问题，坚持“创新方式载体、发挥特色优势、服务单位发展”理念，找准品牌创建着力点，探索党建工作新途径，打造主题突出、特色鲜明、内涵丰富、有鲜明辨识度的党建品牌。
（二）抓好顶层设计是建好党建品牌的关键。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党组织要在党建品牌建设中强化顶层设计，明确目标导向，统筹细化具体措施，树立具有鲜明自身特色的品牌理念，使单位上下保持统一的思想、统一的目标、统一的行动。
（三）抓好工作实效是建好党建品牌的核心。坚持将党的建设与改革发展同步谋划，使党建工作在解决实际问题、推动单位高质量发展上见实效。党建品牌建设应立足当下、着眼未来，为推动新时代各项改革发展工作注入强大动力，真正把党建优势转化为发展优势、组织活力转化为创新能力。
（四）抓好持续优化是建好党建品牌的保障。党建品牌创建既是一项基础性工程，更是一项系统性工程，具有长期性、连续性的特点。在党建品牌建设过程中需要统筹好各方面力量，与时俱进加以完善和改进，既注重激发基层党组织活力，又注重管理创新与载体优化，不断赋予新的更丰富的内涵和价值。
倒计时
党建融入中心十大标杆 | “核聚”党建品牌赋能国际一流核能工程公司建设
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策划 | 集团公司党群工作部
来源 | 西物院
责编 | 朱灵钰
主编 | 刘洋
审校 | 李春平
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