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在当今社会，职称已经成为中小学教师们追逐的目标。因为这不仅仅是一种荣誉，更多的是实际的工资回报。

然而，这条晋升之路并不平坦。最新发布的《关于构建优质均衡的基本公共教育服务体系的意见》中，更是为晋升高级职称增加了一个必要条件：在乡村学校或办学条件薄弱学校任教一年以上。也就是说城市教师们如果没有在乡村学校的教学经历，甚至连申请高级职称的资格都将被剥夺

也就是说，趁着这个《意见》还没落地实施的时候，老师们需要要刻不容缓的进行评职晋升了！！

众所周知，晋升职称往往需要“三大件”：优质课、单项优秀证书以及素质教育相关成果。然而，优质课的评选竞争激烈，一等奖难求；而单项优秀证书的要求也不容小觑，既需要业绩，更需要情商。那在这三大件里面，最好完成的，甚至说花qian就能完成的，就只有论文了。

前几天有位老师准备评职称，在找到我们机构代发论文之前，是先自己向杂志社投稿的。结果一个特别普通的期刊，被返修了9次都还没有通过。这也是基于现在大环境下，人人发论文评职导致稿件暴增，而产生的供不应求的情况了。

所以找我们这样正规的资深的代投机构，可以插队审稿，可以加急出刊，即便A期刊不行，还可以马上帮您转投B期刊，省下来的时间和心力真是自投远不能及的。

下面我给大家整理了我们机构合作的正规教育学术期刊，符合2024年评职要求，点赞或收藏还可以找我领取200多本完整教育期刊表噢！

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