近日，一张《茶山镇干部任前公示通告》的图片引起了网友的热议，很多网友感到不可思议，一个00后刚毕业2年左右，22年9月参加的工作，上班还不足2年，意味着除去转正试用期1年，工作7个多月竟然能提拔当副局长了，这中间敢说没有猫腻吗？
网友们的关注点没有问题，上班不到2年的一级科员提拔当副局长，确实容易让人怀疑，质疑其中的不公、不正、不平衡也是可以理解的。但是要知道，官方既然大张旗鼓地公示出来，就不怕网友们质疑。
网友们最关心的问题是：
1.为什么一级科员可以直接提拔当副局长？
2.为什么一级科员不满3年，就直接提拔？
3.直接提拔副局长，属于破格提拔吗？上班不到2年就有很大的政绩吗？
4.这个副局长是什么级别，副处还是副科？
提出这些疑问的网友，倒不是对这名00后的小姑娘有意见。只不过，在体制内工作，大家处在同一起跑线上，都希望干部提拔晋升能够公平公正，不耍特权、不搞私利。那问题来了，这名00后的小姑娘提拔副局长究竟合不合规呢？
想要搞清楚这个问题，就得先弄明白她提拔的副局长到底是什么级别。
一、副局长是什么级别？
对于一般人来说，副局长听起来就是个大官。但实际上，副局长和副局长之间可是有很大差异的，不能等同而论。有的副局长是省部级干部，有的副局长是厅处级干部，还有的副局长只是科股级干部。
比如省广电局的副局长就是副厅级干部，一般县区的副局长就是副科级干部。同是副局长，级别和待遇可是天壤之别。
因此，不能只看到副局长几个字，就想当然的认为这是个领导干部，或者直接判定就是处级或者科级干部。究竟属于哪个级别的干部，关键得看这名干部所在的单位是什么级别。
单位是正处级单位的局，副局长就是副处级；单位如果是正科级的局，那么副局长自然就是副科级。
二、公示中的副局长是什么级别？
想知道茶山镇经济发展局是什么级别的局，就得先搞懂茶山镇是什么级别的镇。因为我们国家的干部管理体制是下管一级，从上往下判断自然就能弄清楚了。
我国地方政府机构的行政级别从省往下分为四类：省和直辖市，正省部级；市，正厅级；县和市辖区。正处级；乡镇，正科级。当然，我国还有15个副省级城市，他们的乡镇规格就不是正科，而是正处级单位。
除此之外，还有4个比较特殊的地级市，即海南的儋州市、广东的东莞市和中山市以及甘肃的嘉峪关市，俗称直筒子市。其所辖的乡镇也都是正处级。目前，这四个市虽然是地市级，但是既不设区、也不设县或代管县级市，而是直辖相应的街道、乡镇。因此，根据行政编制的对应需要，这4个地市的街道、乡镇级别一般是正处级设置。
也就是说，东莞市茶山镇是应该是一个正处级单位。这一点，从百度百科上可以证明，其现任党委书记兼着一级调研员。
正常来说，茶山镇的副镇长应该是副处级，下辖的局应该是正科级。但实际当中却并非如此，因为他的副镇长兼任三级主任科员，说明副镇长只是个副科级。
同样是茶山镇，另一位副镇长同样写着二级主任科员，说明其也是副科级，只是职级到了二级主任科员。因为如果是正科级领导干部，只能往上兼任，不能向下兼任。
同样还是在茶山镇，一名女性领导副镇长，百度没有收录词条，无法辨明职务级别。但是公开信息中，履历中显示其担任过东莞市生态环境局督查协调科副科长、科长职务，说明此前是一名正科级实职。现在担任副镇长，至少不会降级使用。
回归到正题中：
如果副镇长是正科级，那就意味着经济发展局的局长也就副科级，而副局长就没有级别，或者只是股级；
如果副镇长只是副科级，那说明经济发展局的局长只能是股级。
三、副局长不一定就是副科级
其实官方已经回应过，茶山镇党委党建办负责人解释：镇经济发展局是茶山镇政府内设机构，其副局长职务空缺。该副局长职务没有领导级别，还是一级科员。
职务是副局长却没有级别，仍然只是科员级别，有的朋友可能比较费解，其实在体制内不少地方确实如此。
东莞市谢岗镇经济发展局、东莞市麻涌镇经济发展局都是副科级单位，同是东莞市下辖的茶山镇经济发展局也不会例外，肯定也是副科级单位。如此一来，就比较清楚了，既然局长才是副科级，副局长自然没有级别了，还是科员级或者股级。
所以，既然茶山镇经济发展局副局长没有级别，仍然是科员级，那么本次提拔就不涉及破格提拔，也不需要转正满3年才能提拔。至于说此次提拔过程中有无猫腻，不作讨论。
其实，我们更应该相信组织，更应该以一种积极阳光的心态对待这种提拔。毕竟，从上到下都在鼓励大胆使用优秀、有能力的年轻干部，只要有真才实学，条件符合、程序合规，年轻干部被提拔到一些没有级别的领导岗位上过渡使用，增加历练，应该是一件好事。
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