2024年度的养老通知或将公布，因为时间已经来到了5月中旬在过去，两年的时间，2022年和2023年，其实都是在5月中旬和下旬公布了养老金的调整通知，所以我认为今年2024年最晚可能也不会晚于5月底时间公布养老金的调整通知，因为我们通过调整通知可以得知具体的调整比例，然后可以大致预判出，自己究竟能够增加多少钱的养老金，这是很多退休老人非常关心的事情。

在今年3月份的时候，通过政府工作报告当中已经明确指出，会继续提高退休人员基本养老金，所以说今年2024年养老金的调整已经是一个板上钉钉的事实，并且这也是自2005年以来，一直持续到2024年的第20次，连续不断的增长，所以作为我们退休老人来说，自己养老金的待遇只会是越来越多，当然养老金的调整通知截止到目前为止还没有得以公布，我们只能够来期待他，但是我认为最晚肯定是不会超过5月底的。

而作为退休人员来讲，不论你是从企业单位退休，还是从机关事业单位退休，养老金早已经在2016年的时候，实现了并规划的调整，所以说调整方式都是完全一致的，都是根据今天我们所看到的三结合的原则来进行调整，这里面包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行，所以不论针对于企业退休人员也好，还是针对于机关事业单位退休也好，调整方式都是完全一致的，是没有任何的差别。

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所以有些人就有一个想法，企业单位退休人员会不会多涨养老金呢？我们首先来看一个事实定额调整和倾斜调整，不论你是企业退休还是机关事业单位退休二者都是完全一致的，只要是在同一地区退休的人群，那么调整方式调整金额都是完全一致的。唯一有差别的地方在于挂钩调整，而挂钩调整取决于自己的工龄，取决于自己的养老金。

我们绝不能说机关事业单位人群的工龄。就一定高过企业单位退休人员，恰恰相反，有些企业单位退休人员的工龄比较长，那么他在养老金具体挂钩调整过程中，尤其是工龄挂钩这一部分，往往就占有一个较大的优势，但整体上企业单位退休人员养老金的平均水平是比较低的，可能也就是300块钱左右，比起机关事业单位动辄五六千元，还是有一个较大的差距。

所以说在养老金挂钩方面，那么企业单位退休人员就不占有优势了，但是具体的调整还是要根据自己的工龄，根据自己的退休所在地，包括自己养老金待遇的高低来决定，整体上来看，机关事业单位退休人员调整水平可能相对于企业单位退休人员更有优势，也就是说他涨的钱更多，但是少部分企业单位退休人员，或将超过机关事业单位退休人员的可能性，也是存在的，所以说是不能够一概而论。

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