5月14日养老金的调整通知，实际上还是没有公布。但是虽然说养老金的调整通知没有公布，

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作为企业单位退休人员上涨150元的养老，金困难吗？企业单位退休人员的群体是非常庞大的，可以说全国有1.3亿的退休老人，可以得到职工养老金调整的收益。但是在这1.3亿的退休老人之中，至少有超过一个亿以上的人群，他们都是来自于企业单位退休老人。可以说他们的人群非常庞大。

正因为人群庞大就出现了一个问题，企业单位退休人员养老金的差距也是比较大的，有些人可能只有1000块钱出头的样子，有些人可能高达七八千元，这都是很正常的。不过我们有一组数据就是企业单位退休人员平均养老金的水平，2023年之后大概是3100元左右。这样的一个水平说明什么呢？就是我们假设按照3100元来乘以去年3.8%的调整比例。大约每人平均的增长水平是118块钱左右。很显然，比起我们题目当中，预期的人均增长150元，还是有很大的一个差距。

而且我们都知道。今年2024年，虽然养老金的调整通知没有公布，但可能大概率会低于去年同期3.8%的水平。这种情况下也就意味着如果调整比例进一步的下降，可能具体到我们个人的调整金额也会出现一个不同程度的下降，假设今年按照3.5%来进行调整。那么3100元的3.5%。仅仅只有108.5元左右。就算是加上这108.5元，也就是说人均养老金达到3208.5元。然后再乘以3.5%。实际上也就是112块钱左右。

相对于去年的118元，应该来讲是会更低的。至少要下降了6块钱左右，因为调整比例的下降，最终导致我们人均的调整水平也是会下降的。但是对于我们个人来讲它是不一样的，因为每一个人的养老金我刚才就说了，待遇水平有所不同，有些人只有1000块钱的养老金，他的调整水平自然也就不会特别高。但是有的人他能够达到3500块钱以上的养老金，甚至更高的水平调整金额，相对来讲就会更高一些了。

总而言之，对于我们退休人员来讲，具体能够增长多少钱，能不能够增长超过150元，重点还是取决于你个人的实际情况来决定，我们有一个简单的方式来计算。就是你去年的养老金待遇有没有超过150元，如果说你去年超过了150元，比如说在155元以上甚至160元以上。那么我个人认为今年你的养老金，大概率可能会在150块钱之上。但是你去年的增长都没有达到150元，今年想要再达到150元的可能性就会变得非常低了。所以这件事情对于我们绝大多数企业单位退休人员，还是有相当大的难度，而且我们的期待只能是越来越少，而不会是越来越多。