时间已经来到了5月18日，虽然说时间过得很快，但是养老金的调整通知还没有公布，虽然这个养老金调整通知公布的时间或早或晚，它可能都不会影响到我们具体养老金的调整金额，甚至更不会影响到具体养老金的补发周期，都是从每个自然年的1月份起开始来进行补发的，但我相信每个人可能都希望他能够尽早的到来，毕竟这样的话，自己心中的石头就能够落地了。

回顾过去两年的数据，2022年和2023年基本上都是在5月下旬得以公布，所以我认为大概率可能会在下周之内得以公布，那么作为全国1.3亿退休人员。就能够得知自己的养老金大概能够获得多少钱了。当然每一年养老金的调整都是要重新来制定具体的调整比例，比如说去年2023年下降到了3.8%，当然今年也很有可能在这样的基础上继续下降，如果是这样的话，那么很显然就会出现更低的调整金额。

但无论怎么样，我们都知道养老金能够如期的迎来增长，那么就说明一个重要的事实。我们到手退休养老金的总额，肯定是越来越高，这一点是毫无疑问的，所以作为退休人员来说，自己的生活条件也可能会变得更好，这是毫无疑问，那么有些退休人员就提出了一个想法，作为一名企业单位退休人员，能不能够一次性补发1000块钱以上的调整养老金呢？我们来具体分析一下这件事能不能够实施。

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我们都知道养老金每一年的调整是从自然年的1月份起开始补发，也就是说从1月份起一直补发的调整，当月近几年以来一直补发到7月底为止，那么也就相当于一次性会补发7个月的养老金的调整待遇。如果按着1000块钱平均分配到7个月，大概每个月你至少要获得142元以上的调整。才有可能一次性补发7个月，否则是很难做到一次性补发1000块钱的。

但是我们要注意到近几年以来，养老金的调整比例是不断的在收窄，虽然说整体人均养老金的水平是上升的，但由于调整比例的下降，那么就说明人均的调整金额它也是在下降的。我们就按照去年的数据来进行计算一下，全国人均养老金大概是在3500元左右。那么按照3.8%来调整。相当于人均调整水平在133元左右。就算一次补发7个月的时间。133元×7=931元，实际上距离1000块钱的预期，还是有一定的差距，当然这个差距比比较小。

但我们不要忘了一个重要的事实，这是人均调整水平，也就是说有相当一部分的人，他可能达不到人均调整水平，也许只有130块钱以内，或者说只有120块钱，甚至只有110块钱。那么这样来对比的话，大部分人也许是达不到1000块钱以上的补发，可能少部分人群能够完成。所以具体还是要看自身的，参保缴费条件和你的退休所在地，因为这些都会影响到，具体的调整金额和补发的金额待遇。

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