许多人因为反映的问题未得到及时解决，会向当地纪检部门举报信访工作人员不作为，但并不是所有的举报纪检部门都会受理。那么，哪些情况下信访人可以进行举报呢？

根据《信访工作责任制实施办法》（两办发布的公开文件），存在以下情形的，应当追究各级党政机关及其领导干部、工作人员不作为或乱作为的责任：

（一）因决策失误、工作失职，损害群众利益，导致信访问题产生，造成严重后果的；

比如在当地批设化工企业，由于事前未能进行科学选址，导致周边居民健康受损的行为。

（二)未按规定受理、交办、转送和督办信访事项，或者不执行信访事项处理意见，严重损害信访群众合法权益的；

根据信访规定，所有信访事项必须15日内受理，60日内办结，延期不得超过15天。

（三）违反群众纪律，对应当解决的群众合理诉求消极应对、推诿扯皮，或者对待信访群众态度恶劣、简单粗暴，损害党群关系，造成严重后果的；

也就是说，只要是合理诉求，职能部门都应该解决。即使诉求不合理，也要态度温和。

（四）对发生的集体访或者负面舆情处置不力，导致事态扩大，造成不良影响的；

集体访是指5人以上反映同一诉求，多见于征地拆迁、房地产、欠薪领域。

（五）对信访部门提出的改进工作、完善政策和给予处分等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解决的。

很多职能部门对信访部门要求重出处理意见的提议置之不理，甚至恶语相向，导致问题得不到解决。

存在以上5种情形的，如果是个人责任，由具体负责的工作人员承担直接责任，主管人员承担领导责任；如果是集体责任，由主管人员承担领导责任，其他成员承担相应责任，对错误决策或者行为明确提出反对意见而没有被采纳的，不承担责任。#秋日生活打卡季##举报##信访工作条例##投诉##车主投诉##在线投诉#

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