工伤后超过48小时死亡，能算工伤吗？怎么申请赔偿？

今天金宝每日说法就来聊一聊这个问题，工伤后超过48小时死亡，通常不能算作工伤。

工伤的认定有其明确的法律依据，特别是关于工作时间和工作岗位上突发疾病的情况。《工伤保险条例》第十五条第一项明确规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果职工在工作中突发疾病，但在超过48小时后才因抢救无效死亡，那么这种情况通常不能被视为工伤。

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然而，如果工伤的发生并非由于疾病，而是因为工作原因导致的伤害，那么工伤的认定和赔偿将不会受到48小时时间限制的影响。对于这种情况，工伤的认定和赔偿将依据《工伤保险条例》中的其他条款进行。

关于申请赔偿的步骤，一般如下：

工伤认定：首先，需要向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，需要提供相关的证据和材料，如医疗证明、事故报告等。

工伤鉴定：如果劳动保障行政部门认为需要，可能会进行工伤鉴定，以确定工伤的程度和性质。

赔偿申请：一旦工伤被认定，受伤职工或其家属就可以向用人单位或工伤保险机构提出赔偿申请。具体的赔偿项目和标准将依据《工伤保险条例》中的规定进行。