别人家的老板！吉林长春，一高三学生考了718分，不过最让人意外的是，学生家长所在的公司老板得知此事后，直接奖励10万元现金，网友感叹：这就叫书中自有黄金屋吧！

考生名叫牛煦，这次高考语文133分、数学144分、英语145分、物理100分、化学99、生物97分，以总分718分优异成绩一举夺魁成为2024年吉林省理科状元！

打开网易新闻 查看精彩图片

而牛煦的父亲牛得冬所在的吉林中东集团在得知这一喜讯后，决定对牛得冬及其儿子牛煦进行奖励，宣布将奖励10万元现金，以表彰牛煦的优异成绩

打开网易新闻 查看精彩图片

从公司发布通告来看，恰逢公司成立40周年之际，收到一份来自员工家庭的特别喜讯，为了表彰员工儿子取得的优异成绩，激励更多员工子女努力学习，公司董事长决定给予10万元现金奖励

打开网易新闻 查看精彩图片

很快，这件事登上了热搜，但也引起了不少网友间的争论

有网友表示：别人能做老板，最擅长就是利益交换，无非是通过这个事给公司打个广告罢了

但也有网友认为：这样的老板不多，这可是真金白银的往外掏啊。虽然这点钱对老板来说不多，但是对员工起到了很好的激励作用

在我看来，无论初衷如何，企业确实通过实际行动支持了员工的家庭。这种正面的激励措施，能够在社会上传递积极的信息，倡导重视教育、努力拼搏的价值观

这种奖励不仅是对牛煦优异成绩的认可，更是对员工家庭的尊重和支持。通过奖励员工子女的优秀表现，企业传达了对员工家庭的重视，增强了员工的归属感和满意度。这样的举措可以激励其他员工，也为公司树立了良好的企业文化和形象

所以不论目的怎样，但效果是好的，这就足够了