只有充分认识当前金融领域党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，大力推进清廉金融文化建设，净化金融政治生态，才能有效增强农商银行广大金融工作者的拒腐防变能力，确保农村金融事业稳健发展。

于洪波

近年来，金融系统腐败案件屡见不鲜，一方面，说明部分金融机构机制建设方面存在短板，另一方面，也说明清廉金融文化尚未发挥出应有作用。因此，打造深入人心的清廉金融文化体系，是推动银行高质量发展的迫切要求和重要抓手。

加强清廉金融文化建设的重要性

中央金融工作会议指出，金融领域各种矛盾和问题相互交织、相互影响，有的还很突出，经济金融风险隐患仍然较多，金融服务实体经济的质效不高，金融乱象和腐败问题屡禁不止。当前，金融业不仅是反腐工作的重点领域，更是社会大众与新闻媒体关注的焦点。农商银行作为地方中小金融机构，如果出现腐败案件，不仅可能会扰乱正常金融秩序，造成资产和信誉损失，也可能带来巨大的外部舆论压力，由案件风险引发声誉风险，甚至产生流动性风险。只有充分认识当前金融领域党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，大力推进清廉金融文化建设，净化金融政治生态，才能有效增强农商银行广大金融工作者的拒腐防变能力，确保农村金融事业稳健发展。而如何切实将党风廉政建设融入到业务发展过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为亟待解决的核心问题。

探寻清廉金融文化建设的新路径

清廉金融文化以科学的理论为统领，以先进的思想为核心，以完备的机制为基础，以丰富的活动为载体，对促进农商银行事业稳健发展能够发挥重要作用。通过从组织建设、思想理念、考核机制、干部培养等各层面精心组织谋划各类宣传教育实践活动，能够拓展清廉金融文化建设的广度和深度，巩固风清气正的政治生态，建立崇廉拒腐的清廉金融文化，为农商银行高质量发展提供思想保证和精神动力。

一是健全组织，突出清廉文化引领。坚持党建引领、思想铸魂，农商银行党委应成立清廉金融文化建设领导小组，负责全行清廉金融文化建设工作的统筹规划、组织协调，研究决定重要工作部署；纪委按年度明确全年清廉金融文化建设重点工作任务，通过落实工作责任、完善制度体系、建设文化阵地，培育清廉从业理念，营造清廉文化氛围，强化清廉从业监督，构建起与业务发展相适应、与法律规范相协调、与企业文化建设相配套的清廉金融文化体系。

二是丰富举措，树立清廉文化理念。如果思想信念动摇，就有可能做出违规越界之事。应将清廉金融文化建设列入全面从严治党工作布局，与公司治理、内控合规、防控风险和服务实体有机结合、统筹谋划，推动文化建设化“虚”为“实”。持续深化内控合规管理建设，把“严”的总基调贯穿经营管理全过程，以“三重一大”事项为抓手，突出对重点领域、关键岗位及重要人员廉洁从业情况进行监督检查，对触犯党纪和法律法规的行为零容忍，一查到底绝不姑息；强化清廉从业考核评价，将廉洁从业情况纳入董事、监事、高级管理层及其成员履职评价内容，完善考核指标体系；高度重视清廉金融文化在思想教育、价值培养、从业行为等方面的引领、导向和带动作用，进一步营造清廉金融文化氛围。

三是深入学习，营造清廉文化氛围。在强化警示教育方面，加大对违法违纪通报曝光力度，充分发挥反面典型的警示作用，建立健全以案说法、以案说纪、以案说责、以案说德机制，用身边事警示教育身边人，能够放大震慑效应；还可以组织召开廉洁从业警示教育大会，到廉政教育基地参观学习，教育引导全员树牢纪律规矩意识，坚守廉洁合规经营底线。

四是抓好队伍，涵养清廉文化生态。加强清廉金融文化建设，需要党员干部模范带头，树立正确的价值观、业绩观，弘扬艰苦奋斗之风、狠抓落实之风、敬业奉献之风、清正廉洁之风，传承党的光荣传统，用自身的清正廉洁发挥以上率下、引导带动作用。围绕“坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍”的工作要求，坚持和完善党内谈话制度，对广大干部员工，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，经常敲响思想警钟，促进提升履职担当意识，筑牢思想防线，扣好崇法守纪的“第一粒扣子”。同时，将员工家风建设作为清廉金融文化建设的重要内容，组织开展“家庭助廉”座谈会，了解员工“八小时外”生活情况，教育引导干部员工筑牢家庭助廉防线，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈。