![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0718/e2de37d5j00sgsrhs00ned000v900kup.jpg)
江苏养老金补发到账,企退人员养老金上涨后达到4000元,属于啥水平?
江苏根据养老金调整方案,已经将当地退休人员的上涨待遇调整到位了,并且还补发了1-7月份的差额,有的人补发金额甚至达到了1000多块钱。那么对于企业退休人员来说,今年养老金上涨后,达到4000元,在江苏属于什么水平?我们来解读一下。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0718/89318786j00sgsrgg001yd000xc00m9m.jpg)
数据显示,江苏今年有将近1106万退休人员可以参与这次养老金调整,人数排在各地首位,其中大多数是企业退休人员。
而江苏在今年其实开启了两次养老金调整,一次是在今年年初,对于企业退休人员的过渡性养老金计算方法做了调整,部分企退人员的养老金待遇得到增加。
另外一次就是今年的养老金上涨,不过江苏在调整方案中提高了定额标准和工龄15年以下的单价,而大幅降低了工龄16年以上的单价,以及挂钩百分比,这种调整方法,同样也相对有利于养老金偏低的企退人员。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0718/77d3c5e5j00sgsrig00hwd000v900kup.jpg)
应该说,江苏今年在政策上对于企退人员确实是有所照顾的。那么江苏企退人员在上涨后的养老金能达到4000元的话,属于什么水平呢?
根据江苏人社厅公布的数据,2023年江苏退休人员数量为1105.94万,2023年职工养老保险基金支出为4986.01亿元,由此计算,江苏2023年退休人员的人均养老金为3757元,当然企退人员的人均养老金会偏低一些。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0718/5f8f430aj00sgsrgg001bd000xc00m7m.jpg)
而今年涨幅为3%,按照人均养老金3757元来算,江苏今年退休人员人均上涨金额为3757*3%=113元,补发7个月,人均补发金额为113*7=791元。上涨后的人均养老金也就是3757+113=3870元。
可以看到,江苏企退人员在今年养老金上涨后,每月能达到4000元,显然要比当地人均养老金高一些,属于中等偏上的水平。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0718/062cbabdj00sgsrix00dfd000v900gbp.jpg)
像养老金能达到4000元的企退人员,工龄一般会在30年以上,我们假设一位企退人员,工龄40年,在养老金调整前的养老金为3880元,那么根据今年江苏的养老金调整方案,其中定额调整为31元,挂钩调整部分,工龄15年以下的,单价1.7元,16年至25年的部分,单价1.8元,26年以上的部分,单价2元。跟养老金水平挂钩环节,涨幅为0.4%,高龄倾斜调整,年满70岁享受,额外增加21-39元。
在不考虑高龄倾斜情况下,上述企退人员可以上涨31+15*1.7+10*1.8+15*2+3880*0.4%=120元,上涨后的养老金就是3880+120=4000元,正好为4000元。但是,具备以上条件的企退人员,并不多。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0718/a68a0babj00sgsrjg008ed000ij00dwp.jpg)
综上所述
江苏已经将今年的养老金上涨待遇调整到位了,从今年政策来看,调整方案对于养老金水平偏低的企退人员较为有利。值得一提的是,江苏今年在年初就调整了企退人员的过渡性养老金计算方法,部分企退人员的待遇有所提高。而如果一位企退人员上涨后的养老金能达到4000元,在江苏退休人员当中属于中等偏上的水平,在企退人员当中甚至是比较高的水平。
热门跟贴