退休人员返聘受伤能走工伤吗？和单位私了要注意什么？如何快速查询工伤认定结果？工伤笔录会问些什么？
工伤、交通事故，对于大多数人都是人生的第一次，意外发生后，后续该如何处理、索赔更让人束手无策。
为了帮助更多伤者了解基础法律知识，全晟法务主管特此整理了大家常会遇到的问题，并一一做出了解答。
全晟答疑 #01
你好，想问一下退休人员返聘受伤能走工伤吗？
退休返聘，如果签的是劳务合同而不是劳动合同，也就买不了工伤保险，当发生事故受伤，只能协商赔偿或者走人身损害赔偿。
有意退休返聘的工友，在签合同前最好和单位协商为自己购买其它商业险种，例如意外险，即可降低自己返聘时工作的风险。
· 相关分析
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全晟福州总部法务主管王海燕：劳动者在工作中受伤，在劳动部门进行工伤认定是享受工伤待遇的前提，申请工伤认定，首先要确认与用人单位的劳动关系。而达到退休年龄的劳动者是否仍具备用工主体资格，是否与用人单位存在劳动关系，一直是一个争议点。
法律也有明确，3种情况下超过退休年龄的劳动者因工受伤仍可判定为工伤。具体可以点击右侧文章进行了解：超过法定退休年龄因工受伤，还可以享受工伤待遇吗？
至于赔偿费用，倘若超过退休年龄的劳动者因工受伤，且与用人单位仍存在劳动关系，判定为工伤，则应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿；不被判定为工伤的情况下，可以向用工一方主张其过错相当的人身损害赔偿。
全晟答疑 #02
我想问一下，工伤笔录会问些什么？
发生工伤，社保行政部门进行工伤事故核实调查后， 如果发现该事故需要做工伤笔录的，会通知相关人员做工伤笔录。
1. 身份信息，主要是名字、年龄等基础信息；
2. 工作岗位及工作职责，按照合同上的岗位说即可；
3. 劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节，这个比较关键，尽量说详细些；
4. 单位是否有购买工伤保险、有无劳动关系；
5. 劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及治疗情况。
· 法律规定
QUANSHENGFALV
全晟杭州分部法务主管谢燕发：
《工伤认定办法》第十一条规定，社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
《工伤认定办法》第十二条规定，社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
全晟答疑 #03
你好，我打算和单位私了，要注意什么吗
1. 不要和单位私底下签和解协议，一旦出现问题，这样的协议是没有效力的。必须是通过仲裁委员会或者法院出具的调解书并加以盖章的协议书，且个人与单位各保留一份，这样的协议书才能得到保障。
2. 法院判决前都是可以协商和解的，这时候一定不能心急，表现出自己急切用钱的样子，也不能答应单位任何的口头承诺就撤诉了，否则再谈赔偿会很麻烦。
3. 如果单位说能不能用老板个人或者领导个人账号向你转账，一定要拒绝，一定要求是单位对公账户来支付。
4. 所有协议所有材料都不要先签字、随意签字，要求单位先签字盖公章后自己再签。
· 相关分析
QUANSHENGFALV
全晟泉州分部法务主管陈建海：再次提醒大家，如果想以私了协议解决与用人单位的工伤赔偿相关协议，建议在协议签署之前，或者在工伤意外发生后，便及时咨询专业人士，也可以让专业人士拟定好私了协议，以此与用人单位谈判。有了更充足的底气，才能避免自己的合法权益受到侵害。
全晟答疑 #04
单位说给我弄了认定，怎么查？
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
所以注意这个时间，按照我下方的方式去查询
· 相关分析
QUANSHENGFALV
全晟三明分部团队长冯学梅：
1. 携带身份证到当地人社局或劳动能力鉴定委员会的咨询窗口直接查询，这是最直接有效且有保障的方法。
2. 拨12333加本地区号再转人工服务。大部分城市已经开通了查询功能。
3. 电脑登录当地人社局官网，找到便民服务或者社保查询服务。大部分城市已经开通了一键查询的功能。
4. 打开微信或支付宝的小程序，找到当地人社局官方账号进行查询。
注意，工伤认定和劳动能力鉴定书是以书面形式送达用人单位和个人。如果你的那一份被单位老板拿走了不给你，不用死磕，再找工伤认定科和劳动能力鉴定委员会再出具一份。
本期答疑专家：
全晟福州总部法务主管王海燕
全晟杭州分部法务主管谢燕发
全晟泉州分部法务主管陈建海
全晟三明分部团队长冯学梅
以上便是此次全晟答疑的内容，后续我们还将持续更新，希望能够为身处困境的您排忧解难。
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