这段时间在找工作，被HR问到最多的一个问题就是：
你的职业规划是什么？
以至于现在看到，甚至听到“职业规划”这四个字我都头皮发麻。
有时候忍不住真的想问一下这些HR，你们自己有没有职业规划？如果公司突然倒闭了或者35岁的你被公司优化了，这些你有没有规划在内？你感觉这样的规划还有意义吗？
所以，在我看来，职业规划就是一个你明知道自己在说梦话，HR也知道你在说梦话，但是你却不得不说的梦话。
再说了，“职业规划”这个概念，本来也就是一个舶来品，是早些年外国人的一套驭人之术。
说白了，就是拿来骗骗年轻小白的。
这让我想起电视剧《爱情公寓》里的一幕：美嘉没了工作，一菲说自己之前当思政老师的时候带过就业指导课，可以指导一下美嘉。然后，拿起一本就业指导的书籍就念了起来。
念来念去，都是一些空洞的理论。
美嘉说，一菲姐，抛开书本，你还有什么可以教我的？
一菲说，我从毕业就没有离开过学校，你懂的呀。
看吧，有可能辅导你就业课程的老师，从来就没有就过业。
很讽刺，也很真实。
我相信大多数人找工作还是像人掉进水里，想要拼命自救一样：
身边有什么就牢牢地抓住什么。
运气好的，找到了工资高的，运气再好点，几年混到了管理层。然后开始居高临下地教育年轻人：你们要在年轻的时候做好职业规划啊！
运气不好的，混了几年，发现钱没赚到，职位也是原地踏步。于是开始抱怨：当初真该做好职业规划。
职业规划是个筐，啥都可以往里装。
有多少人是真的从一开始就把自己的职业发展安排得明明白白的呢？
你以为是自己主宰了命运，其实是时代选择了你。
要知道，你的命肯定比公司的命要长。
经济好的时候，通过跳槽升职加薪，按部就班，一切都看起来那么顺理成章。
你也就可以把这一切的成功归因于你明智且超前的职业规划。
因为，大家都能赚到钱，没人会关注你说得对不对。
现在大环境不好，很多企业赚不到钱了，开始走下坡路了。
这时候你说你把自己的职业规划得再好有什么用呢？
今天勤勤恳恳的你，还认真规划着，憧憬着三年之后要坐上总监的位置。为此你苦练技能，死磕业绩，不敢请假，不敢调休，生病了也不敢去医院，顶着38.5℃的高烧还要去拜访客户。你觉得，也许再努努力，那个位置就非你莫属了。
然后第二天，拖着疲惫的身躯，刚坐上工位上，正准备喝一口九块九的瑞幸咖啡续命。这时候，企业微信上跟人事的对话框弹出一条消息：
有个紧急的事情，你来一下。
然后，你就从HR的口中得知：
你，被裁了。
这时候，你突然明白，原来除了规划，还有被优化啊。
好风凭借力，送我上青云。
一个人有多大成就，有时候是时代发展决定的，而不是纯靠努力。
而且有一说一，现在这个社会变化太快了。
5年前，也是找工作期间，加了一个做教育机构的小领导的微信。当时，他的朋友圈一眼望去，全部都是关于中小学教培的东西。
五年过去了，现在再看这个人的朋友圈，全部成了卖海鲜的广告。点进去仔细看，原来是去搞直播带货了。
所以，他之前有做过职业规划吗？我想肯定是没有的。首先，他肯定想不到，5年后直播会这么火。其次，他肯定也想不到自己所在行业在一夜之间就“不存在”了。
不得不说，有时候，想逆天改命，运气成分确实大一点。
对于咱这种普通人，也别想这么多。
看一年，望一年，踏踏实实过好这眼前。
有时候，“目光短浅”好像也不是啥贬义词。
作者简介：青年老张，一个不装的普通打工人。不贩卖焦虑，不玻璃心。这里，普通人的成长经验管饱，最大的希望是，能够帮你少走弯路。
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