今年以来
阜阳把稳就业工作摆在突出位置
前7个月
全市城镇新增就业3.88万人
完成年度任务的86.24%
01
打造 “培训+考核+上岗” 就业模式
这两天，颍泉区泉颍职业培训学校新一期育婴员培训班开班，专业老师通过理论加实践的方式，为有相关就业意向的求职者培训育婴知识和技能。
家政求职者李倩男介绍道，学校不但提供专业且免费的技能培训，还会推荐实习并安排上岗。如此一来，求职者掌握了一技之长后，在家门口就业就更加方便了。
今年，当地充分借助合作培训机构的资源优势，举办家政技能公益培训活动，并搭建起“培训+考核+推荐上岗”的就业模式，帮助低收入、就业困难群众有一技傍身，牢牢端稳就业饭碗。
泉颍职业培训学校校长刘廷娟介绍，今年已开展14期培训，共培训716人次左右。目前该校就业率达85%以上。
颍泉区公共就业和人才服务中心工作人员李旭介绍，先摸清学员培训意愿，安排专人监督培训过程，结束后进行就业回访并持续帮扶，让劳动者就业更精准高效。
02
推动劳动力由“普工”向“技工”转变
以高质量开展职业技能培训为牵引，推动劳动力由“普工”向“技工”转变。 在临泉县，皖北经济技术学校的305名学生刚一毕业，就来到立讯精密工业（安徽）公司，进行上岗实习，这一被称为“订单班”的培养模式是临泉实现“毕业就上岗”的关键举措。
“今年正面临实习，刚好有这次机会。”皖北经济技术学校学生张奕博表示，能到立讯公司实习工作，专业对口且就在家门口，心里充满期待。
今年，临泉县通过主动访企拓岗，摸清企业需求、痛点，结合实际打造订单班、“云就业”“职教出海”等形式，做好精准专业授课，助力毕业生与招聘单位实现双向奔赴。
立讯精密工业（安徽）公司人资行政课招聘主管葛渡江称，公司会全程跟踪服务学生，妥善安排学生的衣食住行，同时组织岗前培训，促使学生尽快完成身份转换，为学生提供便利的生活环境，以实现企业与学生共同发展。
记者获悉，今年前7个月，全市培训家政服务人员 5.93万人次 ，常态化举办“2+N”招聘会 1473场次 ，服务企业 1.79万家次 ，达成就业意向 2.8万人次 。
聚焦群众 “好就业”“就好业” 期盼
阜阳不断拓展就业渠道
优化就业服务
让群众在就业创业之路上
走得更稳、更宽
切实提升群众获得感、幸福感和安全感
记 者 | 郭瑞 通讯员 李雪蕊 李阳 张杰
编 辑 | 侯志红
审 核 | 张 杰
来 源 | 阜阳新闻联播
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