国家金融监督管理总局最近公布了《金融机构合规管理办法（征求意见稿）》，旨在收集公众的反馈和意见。该《办法》确立了金融机构应建立的三重防线合规管理架构，同时提倡并激励金融机构设立首席合规官和合规官职位，以提高合规管理的专业性和独立性。此外，《办法》还着重强调了高级管理层在合规管理中的中心责任，目的是将合规文化深入到金融机构的企业精神中，使其成为机构合规运营的基础。

《办法》还提出了完善首席合规官、合规官以及合规管理部门及其人员职责的相应保障措施。要求金融机构为合规管理部门提供足够的、专业的合规管理人员，通过提高合规人员的专业性来增强合规管理的有效性。

《办法》明确了相关的行政处罚和其他监管措施，对金融机构及其员工，特别是对董事、高级管理人员、首席合规官和合规官等未能有效执行合规管理的违法行为进行严肃的追责，并加大惩罚力度。

众利数科强调，合规管理对于企业的高质量发展具有不可或缺的重要性。新颁布的《办法》通过五章六十五条内容，为金融机构的合规管理提供了全面而系统的规定，涵盖了详尽的具体指导原则。这些规定的出台不仅及时而且必要，它们旨在强化金融机构对合规经营的认识，推动其经营行为更趋规范。《办法》的实施不仅有助于金融机构更有效地服务实体经济，同时也是防范和化解金融风险的关键措施。作为一家以科技驱动金融服务的公司，众利数科始终注重合规运营。在《办法》的过渡期内，我们承诺将深入学习其内容，并依据其规定完善我们的内部合规管理制度及体系建设等相关工作。

目前，《办法》正处于公开征求意见阶段，预定于2025年3月1日起正式实施，届时将设有一年的过渡期以便各方适应。