刚进公司的时候，我性格温和，话不多，每天只顾着埋头做事。也许是还没适应新环境，我总感觉和领导王总之间隔着一层，尤其是在他面前，我总是显得笨手笨脚，从来不敢主动说话。时间久了，王总似乎也发现了我这一点，“格外照顾”我，经常把一些费力不讨好的活儿丢给我。
有一次，我被王总叫到办公室。他嘴角带着一丝嘲讽，故意拉长了语调说：“小杜啊，你说你这个人……说你有问题吧，好像也没什么大问题；可要说没问题吧，怎么看怎么都觉得别扭。”
王总的话像一记耳光，狠狠地打在我的脸上。我张了张嘴，却发不出任何声音，只能狼狈地逃离办公室。酸楚、委屈、愤怒，各种情绪交织在一起，将我淹没。我一遍遍地问自己，他到底什么意思？
回到座位上，我心神不宁，工作也毫无头绪。同事老张走过来，递给我一杯咖啡，关切地问：“怎么了小杜，脸色这么难看？被王总骂了？”
我摇摇头，苦笑着说：“没有，就随便聊了几句。”
老张拍拍我的肩膀，意味深长地说：“别放心上，王总就那样，喜欢敲打人。你做好自己的事就行了。”
老张的话让我心里稍微好受了一些，但我意识到，唯有破茧成蝶，才能在这片残酷的职场丛林中生存下去。
我开始拼命学习。我的办公桌上，除了堆积如山的文件夹，还多了几本厚厚的专业书籍。我经常利用午休时间，或是下班后，一个人坐在角落里，戴着耳机，对着电脑屏幕上的网课聚精会神地学习，笔记本上密密麻麻地写满了笔记。
“你最近怎么这么拼啊？”同事忍不住问我。
我揉了揉疲惫的双眼，苦笑了一下：“不努力不行啊，我要赶紧提升自己，不能一直这样下去。”
最近公司拿下了一个大项目，奖金丰厚，项目负责人的位子更是炙手可热，大家都虎视眈眈。本来我自认为能力和经验都不错，也做好了准备大干一场，没想到王总最后还是选择了他的侄子小李。
小李刚进公司，对业务一窍不通，这大家都心知肚明。果不其然，项目启动没多久，小李就抓瞎了，成天在办公室里转来转去，像个没头苍蝇。王总见状，便把项目中最棘手的那块扔给了我，还美其名曰“考验”我。
我接过任务书，只觉得心里一阵冰凉。这哪里是考验，分明是把我往火坑里推。这个模块基础数据缺失严重，时间线又卡得死死的，根本就是个不可能完成的任务。我知道，王总这是想让我当替罪羊，等项目失败了好把责任推卸干净。
虽然明知是陷阱，但我还是硬着头皮接下了任务。毕竟，我还需要这份工作。我开始没日没夜地工作，白天跑部门、查资料、核对数据，晚上熬夜写代码，几乎把所有的时间都搭了进去。
然而，我的努力并没有得到应有的回报。王总对我的工作视而不见，反而经常当着我的面夸奖小李“年轻有冲劲”，我心里明白，他这是在敲打我。
“小杜啊，年轻人要多跟小李学学，要有冲劲，懂吗？”王总又一次意味深长地对我说。
我强忍着心中的怒火，挤出一个比哭还难看的笑容：“我知道了，王总。”
日复一日的高压工作，加上王总的刻意打压，让我身心俱疲。我开始失眠、焦虑，甚至对工作产生了厌恶感。终于，在一次部门聚餐后，我鼓起勇气向王总递交了辞职信。
“真的决定要走了吗？” 同事老张递给我一支烟，看到我眼中的血丝，他叹了口气，没再说什么。
“再不走，我怕自己就废了。” 我接过烟，点燃，深深地吸了一口，试图用尼古丁麻痹一下自己疲惫的神经。
递交辞职信后，我以为一切尘埃落定，没想到王总却突然对我嘘寒问暖起来。他先是关心我的身体状况，然后又询问我的职业规划，最后竟然主动提出要请我吃饭，说是“聊表心意”。
我看着王总那张笑盈盈的脸，突然觉得无比陌生。以前，他对我总是冷冰冰的，什么时候有过好脸色？现在我都要走了，他却开始假惺惺地挽留，真是可笑。
那天晚上，王总在饭桌上说了很多，无非是夸奖我工作能力强，是公司的“人才”，希望我“留下来一起奋斗”。他甚至拍着我的肩膀，说公司以后会给我更好的发展平台，语重心长地说：“小杜啊，我知道以前是委屈你了，但是年轻人嘛，不吃点苦怎么能成长呢？你放心，只要你留下来，我保证，以后……”
我默默地听着，心里却毫无波澜。我知道，这一切都只是他的表演。如果他真的重视我，就不会把我当枪使，把我往火坑里推。更何况，我已经看清了他的为人，又怎么会傻到再跳进同一个火坑？
我举起酒杯，淡淡地说：“王总，谢谢您的好意，我已经决定了，想换个环境试试，也给自己一个新的挑战。”
王总看我态度坚决，便不再多劝，只是举杯跟我碰了碰，意味深长地笑了笑，说：“好，好，年轻人有想法是好事，祝你前程似锦。”
走出酒店，我长长地舒了一口气，心里忽然轻松了许多。我已经递交了辞呈，他的目的也达到了，确实没有必要再挤兑我。他现在对我示好，无非是想化解矛盾，让我心里舒服点，也免得我将来出去说他坏话，影响他的名声。
我突然明白了，有的时候不要太在意别人对你的评价，他们都是出于某种目的，不一定都是客观的。
这就是职场啊，每个人都在演戏，区别只是演技高低罢了。不过，我也不是什么都不懂的愣头青了，以后的路还长，犯不着为这种人，再浪费自己的时间和精力。
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