发表职称论文是晋升职称的一个基本要求，根据晋升职称的不同，论文需要发表在不同的期刊上，核心期刊就是其中一个。为了顺利晋升职称，作者需要提前发表职称论文，那么，核心期刊发表职称论文提前多久合适呢？

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一般来说，核心期刊的职称论文发表最好提前10-12个月准备。如果你自己投稿核心期刊，那么时间方面更是不能用月份单位来形容了，即使是通过代理来投稿，也只是让你的论文更早的呈现在编辑面前，从审稿修改到录取至出刊也需要3-4个月左右。

一个核心期刊的每期刊载量是有限的，此时你就需要珍惜编辑看到你论文的机会，用大量的时间来提高自己论文的创新度和针对性，杂志社编辑那里论文如海，如果编辑连你的第一段都没看完就关闭了，可想而知，机会就是这么浪费的，即使编辑能读完你的论文，也不代表就通过，可能论文还需要修改和润色，这种情况也可能会重复的修改来达到要求，这样一去一来的，时间就这么过去了。

所以，作者如果想发表论文来晋升职称，最好就是提前12个月准备。当然，如果能更提前一些，那更好。总言之，在保证论文发表时间在规定以内的（根据单位晋升职称对论文发表的要求），越早准备越早发表越好。作者提早发表论文，有以下7个好处：

1、提前一年发表更有说服力。

2、评职称时会加分。

3、每年都有高峰期，赶上高峰期会拖延发表时间，耽误评职。

4、发表完文章就可以安心去做其他事情。

5、中高级职称至少要发表2-3篇文章，这样可以错开时间发表，评审更有说服力。

6、在整体出版环境变化的过程中，期刊的版面费会随着时间的推移而越来越高，这是不可扭转的大趋势，毕竟物价上涨过快，所以提前准备发表，不仅更放心，也更加省钱。