作者丨佑木
编审丨橘子
娃哈哈迈向世界舞台，从“打破大锅饭”开始？
近日，娃哈哈召开了第八届职工代表大会第六次会议，透露了未来战略方向和管理理念。会上，对于“老员工集体维权”一事，宗馥莉首次公开做出回应。
她表示，“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。”此外，宗馥莉还授予娃哈哈6名员工“勇于开拓奖”，每人奖励1万元现金。
同时，宗馥莉认为，娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维惰性。“在娃哈哈的发展过程中，有的人不畏艰难，勇往直前；而有的人却慢慢懈怠了，想躺在功劳簿上。”
在娃哈哈看来，自2013年达到峰值后，公司的经营业绩在随后的几年也受到了颇大的压力。这背后，除了产品和消费者需求更迭等原因外，公司内部因“大锅饭”文化而滋生的“庸懒散”现象也是一个重要因素。
当天，娃哈哈集团工会主席陈美也发言表示，希望所有娃哈哈人要有职业素养，将企业的兴衰荣辱视为己任，要有全局观念，跳出个人利益的小圈子，站在企业发展的高度审视问题，理解每一项决策背后的长远考量。
大背景是，在“辞职风波”后，宗馥莉逐渐掌握了娃哈哈的管理权。而此次会议，也是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。
今年8月底，娃哈哈发生工商变更，宗馥莉接替其父宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。股权穿透显示，宗馥莉持股比例为29.4%，与宗庆后此前持股比例一致，为娃哈哈的实际控制人和受益所有人。
与此同时，娃哈哈高层人事更迭，张晖、吴建林等多名高管退出董事、监事职务，新增叶雅琼、费军伟等为董事，王国祥则为董事兼副总经理。
然而，这场变动波及的，或许不仅仅是高层，还有广大的普通员工。
早在今年8月，业内就有消息流传，娃哈哈要求部分员工和公司解约，并与另一家由宗馥莉控股的公司签约。
9月8日，一封署名为“娃哈哈集团员工维权联络委员会”的《公开声明》在网上流传，表达对娃哈哈集团转签员工劳动合同、取消员工持股制度以及处置职工持股会对外投资等行为的不满。据该声明，“已经有超过50名的娃哈哈员工提起诉讼，其中既有在职员工也有离职员工，另有约700名员工以各种方式表明了维权意愿。”
该消息立刻引起业内外轰动。在媒体报道了多位娃哈哈集团前员工和内部员工集体诉讼维权的消息后，娃哈哈在声明中一一否定了相关报道内容。然而，这个声明仍承认了一个事实——股份回购。而有关于政策变化的推演及揣测，并未平息。
据知情人士透露，“娃哈哈集团的员工薪资由’底薪+月度奖金+年终奖金+干股分红’构成，如果改签劳动合同，我们在娃哈哈集团享有的‘干股分红’权益将被取消，而宏胜饮料集团实行年薪制。”
在业内人士看来，在合同发生变化后，原先规定的”免费股份”被取消。而这意味着雇员们的收入将大幅度下降。有些人预测其年收入可能下降百分之二十到百分之三十。
一名娃哈哈前员工表示：“回首过去几年，我们为娃哈哈付出了那么多，不就是为了把自己当成企业的一员吗？这下好了，一纸合约就让我们所有的努力化为乌有，这真是个残酷的世界。”
有业内人士认为，对于外界的质疑与猜测，娃哈哈的态度显得模棱两可。一方面，他们坚持认为回购是合法的，而且价格是合理的。另一方面，对于签订新的劳动合同，他们又有一种回避的态度。
需要强调的是，娃哈哈这一次打破“大锅饭”的行动，并非今年才开始。
一位娃哈哈老员工坦言，“此次回购股权风波，实则以前就开始推行了。只是，宗馥莉在这一轮舆论中‘背锅’了。”
据了解，早在2018年，为“打破大锅饭”，给新员工留出可分配的股份，娃哈哈在宗庆后领导下取消了原本的股权分红政策，改为干股分红，即原本员工出资认购的股份被职工持股会全部回购，回购对价为“2元溢价+1元股本价”，即三倍出资价格。
对此，有知情人士表示，干股分红政策施行后，2023年基本落实，最终到手的分红和2018年以前的差别不大，多数员工工资并未因此出现下滑。不过，有部分员工也对一些问题表示了不满，比如当时回购对价仍然偏低，职工持股会沉淀资金应分配给当时会员等。
有业内人士猜测，娃哈哈今年加速推动对分红的变革，或许是在酝酿什么大计划，或是为了整合资源，或者是为了更好地控制自己的核心业务，又或者是为将来的资本运作做准备。不过，因为没有确凿的证据，这一切都只是传闻。
提要提及的是，职工代表大会上，娃哈哈官方透露，“37年来，在党和政府的关心和鼓励下，在全体娃哈哈人的团结协作和不懈努力下，沿着高质量发展之路砥砺前行，不断突破。过去半年成功经受住了压力与考验，收获了企业的稳健发展。”
今年7月，内参君曾从一位资深人士处了解到，今年上半年，娃哈哈的营收与去年同期相比增长了30%，接近500亿。据该人士预判，下半年娃哈哈未必能保持上半年的增长势头，如果内部动荡不会波及公司运营情况的话，2024年，娃哈哈有望实现年销售650-700亿的业绩。
这也意味着，今年全年，娃哈哈或能重回2013年、2014年的营收“高峰”。
一位业内人士表示表示，“在宗大小姐看来，娃哈哈有太多非理性的存在。而作为一个商业女强人，眼里是揉不得半粒非理性的砂子的。”他说，“看看后几个月吧……娃哈哈这个好不容易发展起来的品牌想继续发展下去，不适合一直内斗，而应该平衡利益，各方做出让步，团结一致的发展下去”。
此番“拥抱变化”，究竟是不是杀伐果断的因地制宜，不妨交给时间来论断。可以预料的是，“好戏”，或许才刚刚开始……
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