近日，重庆市卫健委公开了一批对市政协六届二次会议人大提案的答复，其中涉及当前乡村医生身份问题。
从答复函的内容来看，针对乡村医生队伍建设提出多项调整措施。其中重点对乡村医生的编制方面做出了调整。
作为基层医疗改革先进地区，重庆市持续加强村医人才队伍建设，尤其针对乡村医生在编制少、入编难得问题上，作出了一系列应对举措。
据了解，早在2021年，重庆市就在多地启动卫生人才“县聘乡用、乡聘村用”改革，并要求各区县当年“县聘乡用”人员数量，原则上不低于当年招聘执业医师类人员总数的80%。
同时指导区县深入推进乡村医生“乡聘村用”改革。要求放开基层编制，完善编制动态调整、业务考核和激励机制，引导卫生专业人才向基层流动，破解基层医疗卫生机构“人才荒”难题，提高基层医疗卫生机构服务能力。
而本次在答复函中，卫健委再次上调乡镇卫生院编制量：
要求到2025年，全市乡镇卫生院人员编制数由辖区常住人口的1‰提升到1.2‰—1.7‰，专技中级岗比例由40%提升到50%，高级岗比例由10%提升到15%。
据此前人民网公布，目前，重庆九龙坡、垫江、彭水等多个区县均已广泛实施“乡聘村用”改革，村医由以前的“个体户”变为了“单位人”。
以彭水县为例，直接增加基层医疗卫生机构人员编制230名，让大批村医有了进入卫生院编制的机会。
这其中就就包括一些在岗多年的老村医，也可以如愿进入事业编制，端上铁饭碗：
“完全没想到，当了十几年的乡村医生，自己还能端上铁饭碗”。
“能把我们村医纳入编制，有固定的收入，也解决了我们后顾之忧”。
来自重庆市彭水县鹿鸣乡焦家村卫生室村医姐弟周桂、周余就是这项政策下的受益者。
在“乡聘村用”试点政策取得了显著成效后，重庆市已经发文全面推进这项制度，造福更多的乡村医生。
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素材来源：重庆市卫生健康委员会
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