劳务派遣公司为什么会存在呢？单位直接招人不更简单明了吗？
现在无论你去哪里应聘，都是劳务派遣，单位不直接招聘，让劳务派遣去招聘，以前都是单位人事部直接负责招聘人员的，现在人事部不用去招聘了，人家劳务派遣帮招聘好的直接跟公司签合同就可以了。
劳务派遣说穿了，就是单位想用人，消耗别人的青春和精力，另一方面又不想负责任，跟某些渣男想白嫖一样的道理。
用人单位既想让马儿跑，又不想让马儿吃草，就是你该干你的活，但我还不尽我该尽的责任，不给你我该给的利益，这个就是一个很不负责任的行为，我单位把你招过来，你为我干活，但你不归我管，我们只是一个合作的行为。
单位为什么要用劳务派遣了，就是为了降低用工成本，可怜的你，被两头压榨，一头是劳务派遣公司，在你的工资里每个月都拿提成，高达10%到30%之间，用人单位已经给很低的工资，因为你是临时工，随便给最低的工资你，但就算是这么低的工资，还要被劳务派遣拿那么高的提成，两头都吃！
另外劳务派遣还可以减少劳务纠纷，在劳务派遣的制度下有问题，跟劳动用工单位没有关系的，有成绩呢，也跟劳务派遣没有任何关系，用人单位就可以通过这个制度，来逃避法律义务，这样等于是规避了《劳动法》的法律义务和责任，层层压榨劳动者的血汗。
更加可恶的是，如果单位出什么不好的事，你就得出来扛着，你就是临时干，就是你干的，尽管大家都知道不关你的事，但为保住单位的正式员工，你就得顶着，用你来做挡箭牌。严重压榨劳动者的最大利益， 承担劳动者的最少责任！
劳务派遣都是什么人开的呢？现在这种用工制度真的是养肥了劳务派遣公司，到底是什么人开劳务派遣公司呢？我以前一直想不明白，为什么劳务派遣公司可以生存下来了，好像都没有生意，谁找工作会去找劳务派遣呢？直接去单位应聘不好吗？现在才知道原来单位已经不自己招聘了，都分摊到劳务派遣公司让他们招聘了， 怪不得养肥了那么多劳务派遣公司啦！
这样的做法，算不算是用合法的手段压榨年轻人的血汗钱呢，是谁想出劳务派遣公司这一招呢？够狠，够毒啊！压榨得够彻底啊！
怪不得很多年轻人不想结婚生孩子呢？出来找一份工作，还得经过第三方劳务派遣公司，你说第一个月收佣金也可以理解，但劳务派遣是每个月头抽提成，等于是一辈子帮劳务派遣公司打工，不知道谁想出这样流氓的制度，来压榨年轻人，现在越来越多的劳务派遣公司，也不知道是谁开的，能随便开一家劳务派遣公司吗？
为什么同一家单位，有正式工，有劳务派遣呢？同工不同劳，谁发明的呢？太聪明了，正式工是什么人，劳务派遣又是什么人呢？谁能说得清楚呢？
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