进入2025年以后，我们的退休时间开始推迟了。国家的法定退休年龄将逐渐的由50岁、55岁60岁逐渐的推迟至55岁、58岁和63岁。而且劳动者可以和用人单位协商一致，实施弹性推迟退休，最长可以达到三年。

晚退休一个月，养老金多发多少钱？

我们的养老保险制度是采取累积计算的模式，每多一年甚至一个月的养老保险缴费养老金都能够多发一些。所以，推迟退休对于想领较高养老金的老人来说是好事。

基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

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①基础养老金部分等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

如果仅看缴费年限的话，缴费年限每增加一个月，数值就会增加0.0833年。

不过，具体多少还要看退休上年度社会平均工资（当年的养老金计发基数）、本人的平均缴费指数等因素。

比如说平均缴费指数0.6，社平工资6000元，如果多缴费一个月的话，基础养老金可以多领4元。

②个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

养老保险个人账户的余额，如果推迟一个月，会多计算一个月的利息。而且还能够多积累一个月的本金＋利息。

比如说，原本个人账户的余额有10万元，当年养老保险个人账户的记账利率假设是2.4%，这种情况下一年的记账利率就高达2400元，每月是200元。

如果当月的缴费基数是5000元，记入个人账户的本金是400元。而如果按照记账利率来看的话，这400元实际上还会产生0.8元的利息。

养老保险个人账户的余额是可以继承的，对于积累还是有好处的，同时也会提升个人账户养老金。

如果按照50岁退休的计发月数195个月计算，每月可以提升养老金3.08元。

一般来说，按照上面的养老金计算公式，推迟退休一个月，养老金都能增加10~20元左右（主要还是看社平工资、缴费基数等因素）。

养老金计算中有两种特殊情况。

一是如果推迟退休，导致跨年度了。按照养老金计算公式，使用的上年度社平工资或者当年的养老金计发基数也会改变。

这种情况下，肯定计算出来的养老金会增加一截。比如说10月份开始陆续有省份，对今年以来退休的人员实施养老金重算，养老金会有增加。

不过，已经退休的人员，会参与当年的养老金调整。2024年7月份，退休人员养老金实施的调整平均增长水平是3%左右。

二是养老金计发月数的改变。晚退休将导致养老金计发月数改变，比如说50岁退休的计发月数是195个月，51岁是190个月。60岁的计发月数是139个月，61岁是132个月。

以上两种情况，都会导致养老金增加几十元甚至上百元。符合这两种情况的晚退休就划算多了。

最后说一下继续工作的好处。毕竟延迟退休工作属于国家的法定要求，用人单位要正常发放，工资不能解除。如果用在单位解除的话，需要支付高额的经济补偿金。劳动者也可以申请恢复劳动关系。

总体来说，只要身体条件允许的情况下，延迟退休对于大家还是很有利的。如果身体不允许，也可以按照国家规定申请原年龄退休的。