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是不是应该跳槽？
这个问题如果放在之前我们会很果断的建议他跳槽换一份工作，但是放在现在的就业形式下，我们没有直接说。因为当下想要一份稳定的工作并不容易，裸辞后找不到合适工作的人比比皆是最近有人和我们吐槽说：自己在公司任劳任怨工作了3年，但是3年下来却没有一次涨薪，而且没有年终奖，咨询我们是不是应该跳槽？
这个问题如果放在之前我们会很果断的建议他跳槽换一份工作，但是放在现在的就业形式下，我们没有直接说。因为当下想要一份稳定的工作并不容易，裸辞后找不到合适工作的人比比皆是文delebag.Cn。
所以，要不要跳槽，其实文mianidc.Cn是需要结合自身实际情况去做一文bvrpy.Cn下分析的。首先，要分析一下自文g

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dfdacn.Cn身的个人能力模型。然后在这个文99huadian.Cn基础上做好优劣势对比。
首先文wilkinson-sword.Cn：当前的岗位能否发挥自己的能文um42.Cn力。如果当前的岗位和自身能力文windows2003.Cn比较契合，而且除了薪酬以外其文a4867.Cn他都比较满意的话，就需要多考文tuijianke002.Cn虑一下。
其次：自己的薪酬在文168179.Cn所处行业的水平如何。一般来说文anhuijine.Cn任何一个行业岗位都有一个参考文mfjxzy.Cn的薪酬标准，那么可用评估一下文lfstl.Cn当前的薪酬在行业中的地位。
文52ppsa.Cn再者：行业上空缺的岗位数量多文sjzbd.Cn不多。这个可用去招聘网站看一文85252318.Cn下，看自己的目标岗位的招聘数文135130.Cn量是不是比较多，如果较少的话文176jingpinchuanqi.Cn，说明市场需求比较少。
最文7kwan.Cn后：跳槽都是想要越来越好的，文21led.net.Cn如果当前的岗位已经处于行业比文hermanwatch.Cn较头部的地位，但是自己还想要文ailawu.Cn更大突破的话，那么就需要向管文9zhaigou.Cn理方向发展，或者提示自己的更文tryphotels.Cn多的能力，这样的话才可用争取文nnjkys.Cn到更高的薪酬。
在职场中，我文551285.Cn们不应该被外部环境所限制。相文900018.Cn反，我们应该不断提升自己，寻文hbquanwangbw.Cn找新的机会，实现自己的职业发文xzqhr.Cn展。记住，无论环境如何，总有人能够成功。为什么不是我们呢？