根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，浙江省2023年全口径月平均工资为8310元，较上年增长3.62%，在已公布的27个省份中排名倒数第三。
预示着，浙江省2024年度养老金计发基数为8310元，涨幅3.62%。而依据2024年养老金计发基数对部分退休人员进行养老金二次核算和补发工作将随之开始。
实际上，养老金二次核算针对的只是在本年度养老金计发基数发布之前当年退休的人员。具体到浙江来说，本次养老金二次核算对象也就是2024年1-9月份退休的人员。
因为2024年9月份之前退休的人员，本年度养老金计发基数还没有出来，计算其养老金使用的计发基数都是使用上年度的数据，此时核算领到的养老金其实属于临时退休待遇，所以当年养老金计发基数出来后，需要对今年之前退休的人员进行养老金二次核算，而二次核算的养老金就是本人正式退休待遇，并从领取养老金之月起补发差额部分。
本年度养老金二次核算后，今年1-9月份新退休人员都能不同程度的增加养老金的，主要原因是因为今年浙江的养老金计发基数较上年上涨3.62%。
浙江2024年1-9月份退休的人员二次核算后具体能增加多少养老金呢？
对于企业退休人员来说，只要你把退休待遇计算表中的基础养老金加上过渡性养老金（没有过渡性养老金的直接用基础养老金）乘以3.62%就是每月增加的养老金，即：
月增加养老金=（基础养老金+过渡性养老金）×3.62%
再把表中的基本养老金总额加上增加的养老金就是你应该拿到的正式养老金。
看两个例子，可供自己模拟计算参考：
某男今年3月领取退休金的，当时计算的临时退休待遇是7800.51元，其中，基础养老金是3832.96元，过渡性养老金是1693.18元，那么，他本次每月增加的养老金大约是（3832.96+1693.18）×3.62%=200.05元，整体涨幅2.56%，从3月份补发。二次核算后的正式待遇差不多是7800.51+200.05=8000.56元。
某灵活就业人员今年2月份领取养老金，临时待遇是2164.92元，其中基础养老金标准是1022.55元，那么他本次每月增加的养老金就是1022.55×3.62%=37.02元，整体涨幅1.71%。二次核算后的正式养老金标准大体就是2164.92+37.02=2201.94元。
退休待遇计算表可以在办理退休的时候找社保部门申请领取的。
如果没有表，或怕麻烦，可以直接用目前自己每月领到的养老金乘以2.2%来大概估算下也是可以的。
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