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之前我思考了订立规则,有了规则之后,做事情复制粘贴即可,省时省力得多。

做投资者,定位要清晰,我们不是学生,不是打工人,投资者和企业家一样,应该是出题者。

买什么公司,做什么事,是我们去筛选,对公司和合作方提要求、提问题。投资者跟做试卷的人不一样,多数时候应该是我们去考别人,然后打分。

很多伟大的企业家一生订立了无数新规则,然后按这些规则来经营和招聘。聪明人有更好、更高效的解决方案,自然对已有的标准答案不屑。

做题家才能被培训,创造者、崭新的出题者,训练不出来。

如果我们想成长,仅仅做到变通、与时俱进地应对是不够的。要创造和创新,提出绝妙的问题或指标去考企业,订立现阶段没有的,更适合自己、更独特的法则。只会答题一定不会获得独特竞争力,AI能搜集互联网的全部语料,大部分问题都回答得很好,但AI却无法提出任何崭新的问题。

前几年我发过一个贴子,大意是:提问题的能力比回答的能力更重要。如果我们能够在搜索引擎提出一个问题,其实已经等同于解决了。

关键是如何问出优质的问题。