毫无疑问，对于一些打工人来说，在我们谈论某些话题的时候，主体的定调应该属于悲观的态势。
我不知道一个35岁的男人阅历、身体的巅峰期怎么就要被淘汰？
甚至还有人说这是向社会输出人才。
有的时候不得不感慨，在经济下行的背景下，找工作已经变成一个无比艰难的事情。
之前互联网上有一个热搜话题，叫做中国男人都快养不起家了，网友们进行了分析。
物价、房贷压力，生活的重担，让很多男人感到既无奈又心酸。
我看到有网友发布了一个动态，引起了很多网友的共鸣。
有的时候，当我们看到一些互联网上消息的同时，大家有一种代入感，觉得这就是自己身边发生的故事。
该网友是这样说的，一个月投了接近900份简历，得出了一个结论，在深圳找工作，最重要的就是年历。什么工作经验，学历都是次要的，从工厂到国企到事业单位，年龄才是最大的优势。
如果你是一个年轻人，你就占据了很大的优势，如果你的年纪已经35岁了，或者说比35岁还要多，而且还是一个打工人。
你可能连招聘的要求都不符合，有的公司他不招聘30岁以上的人，关键的问题是公司不招聘30岁以上的人，公司还不写出来，还不进行公告，让你过去之后。
又告诉你年纪大了，所以，该网友特别的感慨。
对于很多网友来说，青春两个字已经成为了一种标准，我看到很多网友都在议论，现在咱们的男人都快养不起家。
一方面看年纪，一方面又要求学历，一些刚毕业的大学生还要要求你有工作经验，有的时候一些招聘完全就变成了一个自相矛盾。
如果大家经常刷到新闻的话会注意到这样一个现象，有些学校的招聘会给出的薪资标准实在是让人感慨万千，本科3000到4000块。
研究生6000到8000块钱，说句老实话，上了那么多年的学，然后这样的一个工资标准能不能收回成本，这就是一个巨大的问题.
前几天我还看到一个新闻。
广东一个学校有1400名学生放弃入学，其实有的时候家长们已经想通了。
对于现在的很多家长来说，他们将自己的希望放到了下一代，然后扭过头发现下一代人的起跑线已经拉开了，而且这种差距正在越拉越大。
现在一些企业的招聘有年纪的限制、条件的限制，当然了，我也看到有其他的招聘标准，比如说有媒体放出了消息，对于一些单位的招聘年纪放宽到40岁左右。
可是我们看到这样的消息基本上属于一个个例案件，这样的招聘标准还是比较少的，这是一种社会常识，在我们接受到的社会常识当中，35岁是一个门槛。
一些媒体放出的消息确实有相应的提升，可是这些标准大家很难做得到，一些年轻人还拿不到好成绩，更何况年纪大的呢？
如果我们搜索相关的新闻，可以清楚的看到一些数据。
前几天网友发布了这样一个消息，华南农业大学，这可是双一流学校，公司给出的招聘薪资。
本科的月薪3000块钱到4000块钱，硕士的月薪6000块钱到8000块钱，博士的月薪8000块钱到12000块钱。
所以很多网友就感慨，大家越来越观察到一个现象，中国的男人养家的压力越来越大了，甚至有网友直言不讳的说，中国男人都快养不起家庭了。
孩子的教育，生活的成本。
种种的压力结合在一起确实让人感到头疼，而且还要面临失业的问题。
现在找工作已经成为一个巨大的社会议题，很多事情一旦被放到互联网上，相当多的网友就感到非常无奈。
当然了，我们更希望是这个社会越来越好，越来越朝着美好的道路而走，这是大家简单朴素的愿景。
对于很多打工人来说，无非就是图个一日三餐，找到一个稳定的工作，有一个幸福的小家庭，仅此而已。
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