转自：红日药业

近日，红日药业开展2025校园招聘活动，招聘项目组带领各业务板块校招团队先后走进兰州大学、天津大学、苏州大学、西北农林科技大学、山东大学以及青海大学等高校开展2025年校园招聘工作。本次宣讲行程共收获近千份简历，为公司吸引了大量优秀的应届毕业生，也为广大青年学子们提供了一个了解行业、规划职业发展的平台。

校园招聘是企业人才梯队建设的关键一步。一直以来，红日药业通过不断引进高层次、专业型、创新型人才，用更先进的理念和技术不断提升药品质量，促进公司的长期发展和技术进步。2025年，结合企业人才发展需求，红日药业旗下六大板块的管理序列、研发序列、生产序列、技术序列、销售序列、专业序列将有近百个岗位进行招聘。

在扩充人才梯队的同时，红日药业还不断拓展与各大高校的校企合作深度，提升企业品牌影响力。本次校园招聘工作得到了各大院校的支持，双方通过开展座谈会等形式，就合作事宜展开洽谈，计划将通过实习项目、科研合作等形式，为同学们搭建更多的实践与成长平台。

人才是企业发展的“第一资源” 和“第一动能”。红日药业将深入贯彻落实成都兴城集团战略部署，持续推进高素质干部人才队伍的建设，坚持以人才引领企业发展，发挥“内外兼修”势能，吸引更多优秀人才，为社会提供更高质量的健康产品和服务，实现企业价值与社会责任的双重提升。

（转自：红日药业）