10月31日，依安法院召开1-10月份审判执行态势分析研判及数据会商工作会议，会议通报了今年1-10月份司法审判数据总体情况，并传达学习了新修订后的审判管理指标体系重要内容及工作要求，全面检视本院审判执行质效，安排部署下一步工作重点。会议由党组书记、院长谢辉主持，党组成员、中层正副职及全体员额法官参加。
针对下一步工作，谢辉院长强调：一要凝聚共识、锚定目标。全院即将进入年度工作的关键时期，全体干警必须迅速凝聚思想共识，紧紧围绕最高院、省高院、市法院党组各项决策部署，聚焦执法办案主责主业，紧盯年度目标任务，抓好工作落实，确保实现修订后的审判质量管理体系指标全部进入区间，这也是检验年度目标任务实现的具体标准。对年度内可能波动的数据指标进行评估预警，提前做到“心中有数”，有针对性科学调控施策。二要紧盯关键，聚力攻坚。要自觉主动找差距、寻原因、想对策，进一步调动发挥各类审判管理主体的积极性、主动性，从法官到庭长、分管院领导、院长，人人都是“审判管理者”，尤其是法院审判管理部门要切实发挥“中枢”作用，既要当好参谋助手、辅助党组决策，又要真抓实干，确保工作落实成效。紧盯案件比、上诉率、审限内结案率等核心指标和重点工作，解决好影响质效提升的堵点、痛点问题，确保全院审判质效工作呈现良性循环的有利态势。三要司法为民、不忘初心。在强调指标体系稳步提升的同时，牢固树立“如我在诉”理念，扎实做实为人民司法，进一步抓好矛盾纠纷源头治理，做优判后答疑和释法析理，以及“枫桥式人民法庭”创建、司法建议、营商环境等重点工作。以实质性化解纠纷为工作目标，主动将各项工作纳入满足人民群众司法需求的大局，让人民群众对公平正义有更充分的获得感。
一审|李 静
二审|郝 焱
三审|张海玲
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