私企工作，累得像条狗，想跳槽国企养老？这事儿靠谱吗？有人发帖问，说自己性格好，工作努力，责任心强，就是觉得私企没前途，想换个国企试试。
但现实是，国企也不是养老院。那些效益好的国企，加班是常态。有个同学在航空国企工作，虽然是管理层，但每天下班时间都在晚上9点以后，有时候甚至到11点，周末也就休息一天。如果私企也是这种节奏，那跳槽国企或许可以考虑，毕竟国企更稳定，福利也更好，但养老？那可不一定。
接下来，咱们看看江苏南京一位大姐的养老金情况。她74年出生，95年开始工作，今年50岁退休，计发月数195个月，计发基数8613元。平均缴费指数2.1093，累计缴费年限17年3个月，个人账户储额251360.92元。
算一算她的养老金：
1. 基础养老金：8613×（1+1.1093）÷2×17.25×0.01=2309.81元
2. 个人养老金：251360.92÷195=1289.03元
3. 过渡性养老金：新办法=8613×0.9895×0.08×1.2×0.01=8.66元，第一年拿40%，即5.66元
三项加起来，每月能拿到3604.5元。在江苏，这个数基本能覆盖日常生活开销。
这位大姐的职业生涯也是一波三折。最初在机械厂当学徒，后来进了电机制造的私企，开始还算顺利，但后来被关系户排挤，不得不离职。之后的几年，社保断缴，四处打工，但她没放弃自我提升，机械相关的书籍几乎天天看。
到了08年，凭借过硬的专业知识，她成功面试进了一家外企，十几年下来，成了技能带头人。虽然只有17年工龄，但缴费指数高达2.1，个人账户有20多万，个人养老金不少。
从这个数据看，她退休前月薪应该超过20000元。对她来说，3000多的退休金可能只是锦上添花，毕竟她自己说，这么多年也存了80多万。
她儿子已经成家立业，不用她操心，她现在只需要照顾好自己，偶尔带带孙子。
作者声明：内容由AI生成
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